Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement et d'un départ en retraite, nous recherchons actuellement un(e) : Responsable d'Unité Autonome de Production (UAP) Contexte du poste : Rattaché(e) à la Direction de la Production, ce poste s'inscrit dans le cadre d'un départ à la retraite et vise à insuffler une dynamique managériale et technique renforcée. Vous assurez la gestion et l'optimisation de votre Unité Autonome de Production (UAP) afin d'atteindre les objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité, dans un environnement à fortes contraintes réglementaires propres aux dispositifs médicaux. Descriptif du poste : Dans le contexte complexe et exigeant des dispositifs médicaux, votre objectif est de piloter la performance industrielle de votre UAP en assurant la maîtrise des procédés de fabrication, le développement des compétences des équipes en salle blanche et la pérennité des équipements et outillages sur l'ensemble des lignes de production. L'encadrement direct porte sur une 40aine de personnes. Vous êtes garant(e) de la performance industrielle, du pilotage des équipes et du support technique des processus de fabrication, actuels et futurs. A ce titre vous avez un lien privilégié avec nos équipes R&D. Principales responsabilités : * Piloter l'activité de l'UAP et garantir l'atteinte des objectifs de production * Organiser le travail et assurer la réalisation des Ordres de Fabrication dans le respect des exigences qualité et délais * Manager, animer et faire monter en compétences les équipes de production * Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, outillages et postes de travail * Participer au support technique des procédés de fabrication et à la résolution des dysfonctionnements * Veiller au respect des spécifications de fabrication et des exigences qualité * Etre moteur dans la démarche d'industrialisation des nouveaux process/produits * Participer aux audits internes, actions d'amélioration continue et démarches LEAN (5S, SMED, VSM.) Description du profil : * Formation Bac +3 minimum dans un domaine industriel, technique ou scientifique, ou expérience équivalente sur un poste similaire. * Expérience d'au moins 8 ans sur des fonctions de pilotage de production / Responsable d'UAP / chef d'atelier, idéalement acquise dans un environnement industriel à fortes contraintes réglementaires. * La connaissance du secteur des dispositifs médicaux ou d'industries réglementées (pharmaceutique, microtechnique, aéronautique.) est un atout. * Vous disposez de compétences techniques pluridisciplinaires (procédés de fabrication, microtechnique, mécanique, électrotechnique, amélioration continue.) vous permettant d'assurer un réel support technique aux équipes. * Vous êtes méthodique, rigoureux(se), avec une forte capacitée d'analyse, d'adaptation et de prise de décision. * Doté(e) d'un bon leadership de proximité, vous savez fédérer, accompagner et faire monter en compétences les équipes de production. Profil recherché: Description du profil : * Formation Bac +3 minimum dans un domaine industriel, technique ou scientifique, ou expérience équivalente sur un poste similaire. * Expérience d'au moins 8 ans sur des fonctions de pilotage de production / Responsable d'UAP / chef d'atelier, idéalement acquise dans un environnement industriel à fortes contraintes réglementaires. * La connaissance du secteur des dispositifs médicaux ou d'industries réglementées (pharmaceutique, microtechnique, aéronautique.) est un atout. * Vous disposez de compétences techniques pluridisciplinaires (procédés de fabrication, microtechnique, mécanique, électrotechnique, amélioration continue.) vous permettant d'assurer un réel support technique aux équipes. * Vous êtes méthodique, rigoureux(se), avec une forte capacitée d'analyse, d'adaptation et de prise de décision. * Doté(e) d'un bon leadership de proximité, vous savez fédérer, accompagner et faire monter en compétences les équipes de production. Statut du poste : Cadre du secteur privé - Coefficient métallurgie F12 Temps plein - Forfait 214j Poste basé à Besançon (25) Fourchette de rémunération : 45 - 55 000€ annuels Sophysa s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Sophysa s'engage à garantir, et maintenir, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et ce notamment au travers de ses recrutements et de sa politique de formation. Ainsi, aucune forme de discrimination n'est, ou ne sera, pratiquée au cours de notre processu