POSTE : Responsable Ressources Humaines RRH H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour l'un de ses clients un responsable RH (H/F) Rattaché à la Direction Générale, membre du CODIR, vous serez en charge de : - Stratégie et accompagnement RH - Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la stratégie RH de l'entreprise en lien avec la Direction - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes - S'assurer de l'application des normes et procédures RH par tous les managers et collaborateurs - Piloter les projets RH transverses liés à la stratégie de l'entreprise - Gestion administrative et développement RH - Superviser l'ADP et le bon déroulement du processus de paie - Garantir la conformité des pratiques RH avec le Code du travail et les obligations légales - Assurer le suivi et la mise à jour des outils et coordonner les actions en matière de QVCT en lien avec les équipes internes et les partenaires externes - Organiser et assurer le suivi du plan de développement des compétences - Accompagner la politique de recrutement - Dialogue social et relations avec les IRP - Préparer et co-animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE) en collaboration avec le Directeur - Participer activement aux négociations collectives et aux échanges dans le cadre des NAO - Maintenir un dialogue social de qualité et veiller à l'application des obligations légales et accords collectifs - Pilotage et reporting des activités RH - Produire et analyser les tableaux de bord RH - Préparer les reportings RH à destination de la Direction et des IRP - Contribuer à la diffusion interne des informations et à une communication RH De formation supérieure en en Ressources Humaines ou en Droit social (Bac +3/5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire (RRH Généraliste), idéalement dans un environnement industriel. En véritable partenaire stratégique et opérationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en ressources humaines et votre pragmatisme face aux enjeux du terrain. Vos connaissances en droit social (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP ?) vous permettent de gérer les enjeux managériaux ou légaux en lien avec la fonction RH Des Déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de nos sites (1 à 2 jours par mois) ? Véhicule mis à disposition ou prise en charge des frais de déplacements. Statut Cadre en Forfait jours Avantages : RTT, Mutuelle - Carte TR - Télétravail possible (1j/semaine) - Participation et Intéressement - Primes?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :