Adjoint à la responsable maîtrise de la végétation et de la chasse F/H - Conception, recherche (H/F)

Adjoint à la responsable maîtrise de la végétation et de la chasse F/H - Conception, recherche (H/F) 35 - Rennes

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Offre n° 9550230
Adjoint à la responsable maîtrise de la végétation et de la chasse F/H - Conception, recherche (H/F)

35 - Rennes - Localiser avec Mappy

Publié le 24 février 2026

Descriptif du poste:   Description du poste   Contexte : 2e propriétaire foncier sur le territoire national, SNCF Réseau, propriétaire et gestionnaire de plus de 1200 km de lignes classiques (hors LGV) en Bretagne, doit entretenir autour de 3500 ha de dépendances vertes en plus des voies et pistes. Ces espaces se répartissent sur plus de 260 communes et traversent des milieux très différents. En 2025, près de 89 h de retards cumulés sont imputables à la végétation et 295 h à la faune sauvage. Parmi les engagements de SNCF Réseau figure la volonté de réduire les impacts environnementaux des activités de l'entreprise tout en améliorant la performance de l'offre aux entreprises ferroviaires. En parallèle, le contexte réglementaire est en constante évolution, tout comme les attentes sociétales. L'entretien de la végétation sur et aux abords des infrastructures ferroviaires doit donc répondre à des contraintes de production et d'organisation mais aussi à l'ensemble de ces enjeux. Pour cela, l'Infrapôle Bretagne mobilise des moyens matériels et humains internes et fait aussi appel à des entreprises extérieures. Missions : Pilotage de la stratégie végétation Assister la responsable dans la mise en place, l'amélioration continue et le suivi de la stratégie végétation au travers d'un schéma directeur pluriannuel et de plans annuels de maintenance Décliner la stratégie végétation en accompagnant les unités territoriales de maintenance autant que nécessaire pour la préparation et le suivi des chantiers les plus dimensionnants Assurer ou s'assurer que la traçabilité des opérations soit saisie dans l'application interne dédiée Assurer le suivi d'indicateurs de performance métier ou budget Budget Participer à l'élaboration des budgets et en assurer le suivi Marchés Elaborer les appels d'offres les plus importants et assurer le suivi marchés en lien avec le département achats et les unités territoriales de maintenance Veille et conformité réglementaire Consolider et traduire opérationnellement la veille réglementaire nationale ou régionale et assurer la veille locale Faire le diagnostic des démarches réglementaires et missions écologues à faire en amont des chantiers Réaliser les demandes d'autorisations et autres démarches réglementaires en lien avec les enjeux environnementaux, sanitaires (bruit) ou urbanisme (déclarations préalables...) Participer à la concertation avec les services de l'Etat et autres entités sur des enjeux réglementaires établis ou émergents Prévention des risques liés à la faune sauvage Assister la responsable dans la mise en place d'actions visant à réduire les risques occasionnés par la faune sauvage aux ouvrages en terre ou circulations ferroviaires Être le relai de la référente faune en cas d'absence Animation, coordination et communication Animer ou coanimer les comités de pilotage trimestriels, les coordinations mensuelles végétation et d'éventuelles sensibilisations ou formations   Profil recherché:   Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un bac +4/5 dans le domaine de l'écologie, agronomie ou travaux forestiers Expérience de minimum un an dans les travaux paysagers, chez un gestionnaire d'infrastructures ou d'espaces, dans un bureau d'études ou service de l'Etat Savoir-faire, Savoir- être -       Bonne connaissance du cadre réglementaire qui régit les chantiers d'entretien de la végétation et de la chasse -       Compétences SIG très appréciées -       Ecologie végétale -       Notions de chantier / techniques d'intervention -       Rédaction d'appels d'offres / notions de marchés publics -       Elaboration de supports de communication -       Curiosité / ouverture d'esprit -       Très bonne communication écrite et orale -       Autonomie & leadership -       Reporting / synthèse -       Adaptabilité -       Esprit d'équipe et de partage -       Goût et flexibilité pour les déplacements terrain   -       Poste de cadre soumis au forfait jour -       Horaires habituels du lundi au vendredi à Rennes, sur le terrain ou, plus occasionnellement, hors région -       Frais professionnels pris en charge lors des déplacements -       Déplacements en sécurité dans les emprises ferroviaires -       Télétravail possible mais devant rester flexible (1 à 2 jours/semaine) à l'issue d'une période d'essai

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication

Employeur

SNCF ACT


"La Société nationale des chemins de fer français (SNCF) est l'entreprise ferroviaire publique française, officiellement créée par convention entre l'État et les compagnies de chemin de fer préexistantes, en application du décret-loi du 31 août 1937. Elle est notamment présente dans les domaines du transport de voyageurs, du transport de marchandises et réalise la gestion, l'exploitation et la maintenance du réseau ferré national appartenant à l'État. La SNCF est une socié...

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