Descriptif du poste: ���� Vos missions Les missions * ���� Planification : Élaborer et gérer des plans de projet détaillés. * ���� Coordination : Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer la réussite des projets. * ���� Gestion des Ressources : Optimiser l'utilisation des ressources humaines, techniques et financières. * ���� Suivi : Surveiller l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des actions correctives. * ���� Innovation : Proposer et mettre en oeuvre des solutions créatives et efficaces.     ���� Pourquoi Rouen avec Setec Eocen ?     * ���� Patrimoine Culturel : Profitez du riche patrimoine historique et culturel de la ville de Rouen. * ���� Projets Innovants : Contribuez à des projets révolutionnaires qui façonnent l'avenir de l'ingénierie durable. * ���� Équipe Dynamique : Rejoignez une équipe de professionnels passionnés et diversifiés. * ���� Développement : Bénéficiez de nombreuses opportunités de formation continue et de développement professionnel. * ���� Impact Global : Contribuez à des initiatives de durabilité ayant un impact positif sur le monde.   ���� Les avantages du poste : * Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants. * Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité. * Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet. * Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité. Profil recherché: ����Votre profil * ���� Formation : Diplôme d'ingénieur en génie civil, énergie, environnement ou un domaine connexe. * ? Expérience : Minimum 2 ans en gestion de projet, idéalement dans le secteur de l'ingénierie. * ����? Compétences : Excellentes compétences en organisation, communication et leadership. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.). * ����? Langues : Maîtrise du français et de l'anglais indispensable. * ? Qualités : Proactivité, créativité, rigueur et esprit d'équipe. ����?Processus de recrutement ? Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes. ? Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise. ? Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet. ? Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration. Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.