Descriptif du poste: Finance & Data Business Partner - Conseil x Tech (H/F) / Les missions du poste On ne cherche pas un contrôleur de gestion classique. On cherche un cerveau finance nouvelle génération. Un profil capable de faire parler les chiffres, de dialoguer avec le business, et de naviguer aussi naturellement entre modèle conseil et SaaS / Tech en hyper-croissance. Ta mission Être le partenaire finance & data des patrons de Business Unit. Celui ou celle qui éclaire les décisions, structure la croissance et transforme la data en levier stratégique. Concrètement Les chiffres, mais pas pour les chiffres - Pilotage des marges, de la rentabilité, du pricing. - Comptabilité analytique fine par BU, activité, client, produit. - Analyse des écarts → recommandations actionnables. Data au service du business - Exploiter la data pour orienter les stratégies commerciales. - Challenger les go-to-market, offres, modèles de revenus. - Travailler sur des modèles hybrides : - conseil (staffing, TJM, delivery), - SaaS / Tech (MRR, ARR, churn, LTV, CAC). Business partner des dirigeants - Interaction directe avec les patrons de BU. - Aide à la décision, pas du reporting descendant. - Capacité à dire les choses clairement, chiffres à l'appui. ⚙️ Automation, Power BI & IA - Dashboards Power BI avancés. - Automatisation des reportings et analyses. - Forte culture data & IA : curiosité, pragmatisme, efficacité. Le profil qu'on veut vraiment - 2 à 5 ans d'expérience. - École de commerce / Dauphine / équivalent. - Passage en scale-up, start-up, cabinet moderne ou industrie en croissance. - Ultra à l'aise avec : - Power BI - Excel / data modeling - business models SaaS & conseil. - Anglais bilingue obligatoire. - Esprit vif, structuré, orienté impact. - À l'aise avec des dirigeants, capable de challenger. Pourquoi ce poste est différent - Poste clé et exposé, au cœur de la stratégie. - Vrai terrain de jeu pour la data, l'automatisation et l'IA. - Business models complexes, stimulants, en forte croissance. - Environnement agile, exigeant, sans lourdeur corporate. - Évolution rapide pour les profils performants. Tu aimes les chiffres. Mais surtout, tu aimes ce qu'ils permettent de décider. Let's talk. Profil recherché: - Minimum 2 ans d'expérience. - École de commerce / Dauphine / équivalent. - Passage en scale-up, start-up, cabinet moderne ou industrie en croissance. - Ultra à l'aise avec : - Power BI - Excel / data modeling - business models SaaS & conseil. - Anglais bilingue obligatoire. - Esprit vif, structuré, orienté impact. - À l'aise avec des dirigeants, capable de challenger.