Descriptif du poste: En bref Responsable Ressources Humaines H/F - Temps partiel - 40/50K - Création de poste - PME industrielle Vous aimez les environnements industriels à taille humaine où tout reste à structurer ? Vous recherchez un poste RH stratégique mais opérationnel, avec une vraie proximité terrain et un impact direct auprès de la Direction ? Cette opportunité est une création de poste, pensée pour accompagner une nouvelle phase de développement. L'entreprise Adsearch Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers RH, accompagne aujourd'hui une PME industrielle indépendante implantée dans le Pays Voironnais. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses équipes, cette entreprise souhaite aujourd'hui professionnaliser et structurer sa fonction RH afin d'accompagner sa croissance et sécuriser ses pratiques. Profil recherché:   Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le/la référent(e) RH de l'entreprise. Il s'agit d'une création de poste avec un périmètre complet, dans un environnement relevant de la convention collective de la métallurgie. Votre mission : construire des bases solides, accompagner les managers et sécuriser l'ensemble des enjeux humains dans une logique pragmatique et terrain.   Vous prenez en main les recrutements, notamment sur des métiers techniques et industriels, dans un contexte où l'attractivité et la fidélisation sont des sujets clés. Vous structurez les process, développez les partenariats et améliorez l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous mettez en place une démarche GPEC afin d'anticiper les besoins en compétences, identifier les postes sensibles et accompagner l'évolution des équipes. Vous construisez et pilotez le plan de formation, en intégrant à la fois les obligations réglementaires et les enjeux de développement des savoir-faire industriels. Vous sécurisez le cadre légal en veillant à la bonne application du droit social et de la convention collective de la métallurgie. Vous accompagnez les managers dans leurs problématiques quotidiennes et intervenez en véritable RH de proximité. Vous structurez progressivement les outils, indicateurs et pratiques RH, avec une approche simple, efficace et adaptée à une PME. Le profil recherché Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou en Droit social, vous justifiez d'une expérience significative en PME industrielle. Vous êtes un(e) généraliste confirmé(e), autonome, capable de piloter des sujets recrutement, formation, GPEC et cadre légal sans support RH important. Vous maîtrisez la convention de la métallurgie. Votre posture est pragmatique, structurante et orientée solutions. Vous aimez être sur le terrain, comprendre les métiers et accompagner les équipes au quotidien. Conditions CDI à temps partiel  Rémunération entre 40K et 50K€ brut annuel équivalent temps plein, selon profil. Poste stratégique au sein d'une PME industrielle stable et engagée. Process de recrutement Un premier échange confidentiel avec Adsearch Grenoble. Puis rencontre avec la Direction.