Descriptif du poste: Rejoins l'équipe HSE en tant que chargé HSE (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 an. Tu contribueras à garantir la conformité réglementaire du site en matière de santé, sécurité et environnement, en appui au référent HSE et en lien avec les équipes opérationnelles. Accompagné mais autonome Ta tutrice, Marie-Odile, référente HSE, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.     Concrètement, tu vas :     ·        Contribuer au respect de la conformité réglementaire HSE du site (arrêté préfectoral, contrat d'assurance) et participer à l'évaluation des risques (DUERP, analyses de risques, plans d'actions). ·        Copiloter des prestataires HSE (audits, planification des interventions, suivi budgétaire) et participer aux démarches d'audit et d'amélioration continue. ·        Participer à la gestion des déchets (tri, filières, suivi des prestataires, indicateurs) et au suivi du bilan carbone. ·        Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE (supports, animations, communication terrain). ·        Mettre à jour les documents, procédures et indicateurs HSE et assurer un reporting régulier. Profil recherché: ���� Formation : Tu prépares un Master (Bac+5) spécialisé HSE Tu disposes de bases en santé, sécurité au travail et environnement, maîtrises les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et as un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Rigoureux et organisé, tu aimes analyser, observer et proposer des améliorations concrètes.   POURQUOI NOUS REJOINDRE ? ?     - Des projets stimulants dans un environnement innovant et humain     - Restaurant d'entreprise - Prime d'intéressement et de participation - Accès aux avantages CSE. : billetterie, événements, activités sportives?     PRÊT À TENTER L'AVENTURE ?     Alors envoie ton CV sans attendre (en précisant ton rythme d'alternance et ta date de début).     Si tu es sélectionné, on se retrouve sur le site d'Orléans pour échanger sur ton projet !                   Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.