Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé d'affaires Middle Market en Prévoyance Collective (H/F) Envie de rejoindre un cabinet de courtage spécialisé et en pleine croissance ?<br><br>?Rattaché(e) à l'équipe commerciale, le/la Chargé(e) de compte / Chargé(e) d'Affaires intervient sur un portefeuille de clients entreprises Middle Market pour la vente de contrats en Assurance de personne. <br> - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients en Assurances de Personnes (notamment prévoyance collective) <br> - Analyser les besoins des clients et les conseiller sur leurs dispositifs de protection sociale collective.<br> - Proposer et mettre en place des solutions adaptées, avec un accent particulier sur la prévoyance collective.<br> - Piloter les renouvellements de contrats et assurer le suivi post-vente.<br> - Assurer la mise en conformité des régimes au regard des obligations légales et conventionnelles.<br> - Négocier les conditions contractuelles avec les assureurs, en lien avec les équipes internes.<br> - Préparer et analyser les comptes de résultats.<br> - Assurer l'interface entre les clients, les assureurs et les services internes du cabinet.<br> - Vous possédez une formation supérieure en assurance (master, DUT) <br>- Vous disposez d'une première expérience de 3 à 5 ans minimum réussie en Assurances de personnes idéalement dans le domaine du courtage<br>- Vous possédez une solide maîtrise des dispositifs de prévoyance collective, régimes santé et retraite collectifs<br>- Vous êtes en capacité d'analyser et exploiter des données techniques et financières (comptes de résultats, équilibre de régimes) <br>- Vous êtes autonome, rigoureux et disposer d'un grand sens du service client afin d'accompagner avec précision votre clientèle dans la gestion des dossier<br>- Vous bénéficiez également d'un sens du travail en équipe et un bon sens de la communication<br><br>?- Statut Cadre <br>- Rémunération : Fixe entre 40 et 45KE + variable + avantage <br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap