Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines vous serez en charge des paies, des déclarations sociales et de la gestion administrative RH d'une PME. Elle est constituée de 4 entités (220 collaborateurs) situées à Lingolsheim et à Strasbourg. Vos missions principales seront de : Assurer le contrôle des variables et de réaliser les bulletins de paie - Collecte et vérification des éléments variables (heures supplémentaires, absences, primes, congés, etc.) - Élaboration et contrôle des bulletins de paie - Vérification de la conformité légale et conventionnelle - Gestion des soldes de tout compte Réaliser le calcul des charges sociales et des Déclarations sociales - Calcul des charges sociales (URSSAF, retraite, prévoyance..) - Établissement et contrôle de la DSN - Déclarations annuelles (taxe d’apprentissage, formation professionnelle…) - Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) d'assurer et d'animer la Gestion administrative du personnel en encadrant une assistante. Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique, local et familiale avec un esprit de bienveillance. Votre rémunération sera en fonction de votre expérience et autonomie. Vos avantages ++ : une prime de 13ème mois, une prime de participation, une possibilité de déjeuner pour un tarif privilégié et 10% sur les produits vendus de l'entreprise. Profil recherché: Vous avez une licence de gestion en paie avec une expérience de 5 ans en qualité de Gestionnaire Paie et RH au sein d'une PME. Vous êtes rigoureux, organisé(e). Vous avez un très bon relationnel et avez déjà eu une expérience dans l'animation d'équipe (stagiaires, apprentis,...). Vous maîtrisez les logiciels de GTA et de paie. Vous avez toutes ces compétences et connaissances, venez rejoindre notre famille !