RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H - Administration des RH (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 9553173
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H - Administration des RH (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Touton recrute un Responsable Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein à Bordeaux (33). Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez un rôle très opérationnel et interviendrez sur l'ensemble des thèmes RH, tout étant internalisé. Point de contact privilégié des collaborateurs, vous serez aussi directement sollicité(e) par les managers, directeurs de départements ou de filiales ou Direction Générale selon les sujets. En immersion dans un environnement international, vos tâches seront les suivantes : Administration du personnel : * Formalités d'embauche ou de fin de contrat * Mise à jour des informations des salariés dans les différents SIRH * Mise à jour quotidienne du système de gestion des congés et absences (Lucca), suivi des absences, organisation des visites de reprise si besoin * Suivi des dossiers de prévoyance * Rédaction des contrats, avenants et courriers Recrutement : * Rédaction des offres en lien avec les managers, diffusion, participation à la présélection, préqualifications et participation aux entretiens * Suivi et gestion des annonces sur notre ATS et les différents jobboards * Suivi et gestion des travailleurs temporaires (suivi des contrats, gestion des relevés d'heures, suivi budget) * Suivi des intégrations Formation : * Montage des dossiers formation / contrat de professionnalisation ou d'apprentissage (établissement devis, inscription, mise à jour planning.) * Suivi des formations obligatoires * Relations avec l'OPCO * Suivi du plan de formation * Organisation de formations en interne Paie : * Elaboration de la paie de la récupération des éléments variables au contrôle des bulletins * Clôture de la paie : Etablissement des ordres de virement en lien avec la trésorerie, établissement et archivage des états et OD comptable * Vérification et envoi de la DSN, suivi du dépôt * Suivi de la comptabilité du social en lien avec le service comptable Reporting : * Suivi du budget et de l'atterrissage de la masse salariale (contrôle de gestion sociale) * Participation à l'élaboration du reporting RH (Groupe), suivi des KPI Support aux filiales : * Support pour l'utilisation de Lucca : contrôle des mises à jour, actions correctives, paramétrages, formation des administrateurs locaux * Recrutement : selon les profils recrutés, participation au processus de recrutement * Visites annuelles sur place par rotation avec le DRH Relations sociales : * Préparation et participation aux réunions du CSE * Organisation des élections Services généraux : * Coordination des services généraux * Suivi des devis et règlements * Relations fournisseurs Plus de missions détaillées sur notre site carrière. Profil recherché: Titulaire d'une formation niveau bac +5 spécialisée RH ou Droit Social, vous bénéficiez d'une première expérience en entreprise d'au moins 5 ans (alternance et stage compris), A ce titre, vous êtes à l'aise avec les sujets administration du personnel et avez pu gérer de façon autonome une multitude de sujets, Vous avez un niveau avancé en Excel, Vous avez des connaissances en paie, idéalement, vous avez déjà travaillé sur Silae, Vos plus grandes qualités ? Le sens de l'organisation, l'autonomie et la communication. Un bonne maîtrise de l'anglais (écrit/oral) est indispensable pour la collaboration avec nos filiales anglophones notamment. Conditions : Statut cadre, mutuelle d'entreprise attractive, compte Refectory pour commande des repas avec abondement à 5.5€ par jour ; dispositifs d'épargne salariale très compétitifs ; 1 jour de télétravail par semaine.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de café, thé, cacao et épices
Entreprise
TOUTON SA
Une histoire débutée en 1848 et qui a permis à Touton de développer un savoir faire et une expertise reconnus par ses clients. Les valeurs de l'entreprise, Entreprenariat, Passion, Excellence et Responsabilité se retrouvent à la fois dans le quotidien de nos collaborateurs et dans le savoir être que nous attendons de nos candidats. Si vous portez ces valeurs, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement international, depuis le siège à Bordeaux ou directement�..
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