POSTE : Responsable Recrutement et Projets RH H/F DESCRIPTION : ?? Une page blanche à écrire ensemble ! Vous aimez les environnements dynamiques, où tout est à construire, à structurer, à faire évoluer ? Vous recherchez une opportunité challengeante, dans laquelle vous pourrez rapidement avoir un impact concret ? Vous êtes au bon endroit. _ ?? Vos missions (avec une forte dominante recrutement dans un premier temps) : 1. Recrutement opérationnel (70 % de votre temps au démarrage) - Recueil des besoins auprès des managers - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing multi-canal, préqualifications, entretiens - Suivi des candidats et de l'expérience candidat - Structuration des outils de recrutement (grilles d'entretien, reporting, etc.) 2. Projets RH transverses (à développer progressivement) - Participation à la construction de processus RH (onboarding, mobilité, formation, etc.) - Contribution aux sujets RH liés à la marque employeur, à la communication interne, ou aux outils SIRH - Appui au pilotage de tableaux de bord RH et indicateurs - Intégration : assure la gestion administrative du personnel / établissement des contrats de travail / accueil RH / participe à la gestion des entrées-sorties / suivi des visites médicales / assure le suivi des périodes d'essai - Assure la gestion quotidienne de la vie des salariés / absences / suivi des arrêts de - Paie : préparation des éléments variables de paie / vérifications des notes de frais /préparations de documents de sorties des collaborateurs - Formation : participe au suivi des formations / participe aux demandes de prises en charge auprès de l'OPCO / relations avec les écoles pour les suivis des alternants - Participe à l'organisation des événements d'entreprise travail et des IJSS Primes / Télétravail / TR PROFIL : ?? Votre profil : Une première expérience en recrutement ou RH (cabinet, entreprise) Vous aimez créer, structurer et optimiser : partir de zéro ne vous fait pas peur, bien au contraire Flexibilité, adaptabilité et sens de l'initiative sont vos forces Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute, et savez faire preuve de réactivité Vous aimez les environnements en évolution, où les projets s'enchaînent et ne se ressemblent pas ?? Ce que nous vous proposons : Un poste évolutif, à construire à votre image Une entreprise où l'humain est central et les idées sont bienvenues Un environnement où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées De vrais défis RH à relever et à structurer