Description du poste : Description du poste : Au sein du département Ressources Humaines, et dans un contexte de forte croissance, vous intégrez l'équipe recrutement et marque employeur. Vous interviendrez en support des activités quotidiennes et vous participez à des projets transverses. Missions Création d'un onboarding pour les intérimaires * Gestion administrative des demandes de stage * Mise à jour du réseau, des règles de travail et de l'intranet recrutement et marque employeur * Participation aux entretiens et forums de recrutement pour les profils alternants * Suivi administratif du périmètre intérim (droit à l'image, accès informatique etc Liste non exhaustive en fonction des projets à venir au sein du service RH Profil : Vous détenez un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine des ressources humaines. Vous avez une appétence pour la polyvalence des tâches. Vous êtes reconnue(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre organisation. Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel Ce que nous vous proposons - Encadrement bienveillant et équipe dynamique - Début : dès que possible - Lieux : site de Toulouse Nord (Aucamville Durée : 3 mois minimum Liebherr-Aerospace Toulouse c'est Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines - Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission - Une entreprise engagée pour la qualité de vie au travail, la diversité et l'environnement - Un accompagnement à la formation et au développement professionnel - Des horaires flexibles, du télétravail, espaces de créativité et salles de repos - Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives. Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Lea LAGREZE. One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d'opportunités.