POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire Paie /ADP (H/F) dans le cadre d'un recrutement pour une mission de 2 à 4 mois. Rejoignez une équipe RH de 4 personnes. Missions Gestion d'un portefeuille de 270 paies sur Nibelis en paie semi-externalisé MISSIONS : Gestion de l'ADP et établissement de la paie : - Gestion des entrées et sorties du personnel (déclaration d'embauche, mutuelle/prévoyance / retraite, visite médicale, STC) y compris stagiaires, alternants, intérimaires - Gestion de l'administration en lien avec ces mouvements du personnel (contrats, avenants, contrôle et suivi cartes de séjours, attestations etc.) - Saisie des éléments mensuels variables de paie dans NIBELIS et contrôle de la paie - Corrections des anomalies et suivi du pointage, congés en fonction des horaires et paramétrages de la solution NIBELIS en fonction des changements / évolutions - Tenue du registre du personnel et des dossiers du personnel (à digitaliser) Pour la partie ADP - Gestion des absences (congés payés, JRTT etc.), des badges de pointage, accidents du travail et arrêts maladie (IJSS et IJ prévoyance), acomptes, saisies sur salaire, médecines du travail, médailles du travail, avis de détachement du personnel à l'étranger, calcul des intérêts mensuels de la participation et déblocages participation etc. - Veille sociale / paie - Support et conseil aux managers et réponses aux demandes des collaborateurs sur les sujets paie / administration du personnel - Préparation des éléments variables en vue de l'établissement des paies Contrôler, valider et distribuer les paies - Tableaux de bord - Mise à jour de la BDES - Contrôles, gestion et déclarations annuelles dont DSN Vous justifiez d'une expérience de minium 5 ans. Vous faites preuve de discrétion, du sens de la confidentialit, d'objectivité, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité, sens du service, bon relationnel, respect des délais et des échéances. La connaissance de Nibelis est obligatoire. Lieu : Nanterre (92) Rémunération : 38-41K€ sur 12 mois Prise de poste : Dés que possible Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici. 38/41K€ PROFIL :