Description du poste : Vos missions stratégiques: En lien direct avec la Direction Générale, vous pilotez le développement, la gestion et l'animation du territoire Île-de-France. Vous êtes à la fois représentant institutionnel, développeur et garant de la qualité des prestations. A long terme, le périmètre a vocation à s'élargir avec un objectif de développement sur les régions Hauts-de-France et Grand Est, offrant ainsi de réelles perspectives d'évolution et d'impact stratégique. Développement et stratégie territoriale: Décliner la stratégie nationale en un plan d'actions opérationnel sur l'Île-de-France Identifier les opportunités de croissance et anticiper les évolutions du secteur Développer des partenariats stratégiques (institutions, entreprises, acteurs économiques) Représenter la structure auprès des partenaires, financeurs et décideurs publics Assurer une couverture cohérente et dynamique de l'offre de formation sur le territoire. Gestion opérationnelle et qualité: Superviser et coordonner les centres et dispositifs de formation Garantir la conformité réglementaire et la qualité des prestations (Qualiopi) Piloter les projets de formation en optimisant les ressources humaines, techniques et financières Assurer une veille sectorielle sur les dispositifs de formation et d'emploi. Management des équipes: Encadrer, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires Fixer les objectifs et piloter la performance collective Accompagner la montée en compétences Développer un management à la fois exigeant, bienveillant et mobilisateur Gestion financière et administrative: Élaborer et suivre le budget régional Contrôler l'exécution budgétaire Répondre aux appels d'offres Sécuriser et suivre les financements liés à la formation professionnelle Description du profil : Votre profil Savoir Maîtrise de l'environnement de la formation (continue et alternance) Connaissance des certifications et référentiels qualité (Qualiopi) Expertise des politiques publiques d'emploi, d'insertion et de formation Connaissance des marchés publics et financements de la formation Gestion administrative, financière et RH d'un centre de formation Maîtrise du développement territorial et de la mise en réseau Votre plus : expérience en transformation digitale de l'offre de formation. Savoir-faire Pilotage stratégique régional Conduite de projets complexes multi-acteurs Développement d'activité et recherche de partenariats Management d'équipes pluridisciplinaires Gestion budgétaire et reporting Réponse aux appels d'offres Savoir-être Leadership et capacité à fédérer Aisance relationnelle et diplomatie Sens de la négociation Esprit d'analyse et de synthèse Organisation, rigueur et sens des responsabilités Autonomie et forte capacité d'adaptation