Description du poste : Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez l'équipe 'un CHU Alternatif à l'Hôtel (ALTHO) et Puteaux, permettant d'accueillir des familles en appartements diffus. L'objectif est de proposer aux familles un environnement recréant de la proximité et de l'inclusion dans un tissu social à l'échelle d'une petite ville et permettra ainsi d'inscrire l'action dans une dynamique positive et non stigmatisant. Vos missions principales seront Participer à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'ajustement du projet personnalise de la personne accompagnée, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire Développer l'autonomie des bénéficiaires en s'appuyant sur les actes de la vie quotidienne Proposer des actions collectives en s'appuyant sur les besoins, souhaits et compétences des personnes accueillies; * Favoriser l'insertion sociale et/ou professionnelle des personnes accompagnées; * Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences * Travailler en équipe pluridisciplinaire * Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, mais également aux supervisions * Transmettre les éléments en relation avec votre activité dans l'élaboration du rapport d'activité. Description du profil : Profil du candidat : Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous Vous êtes titulaire du Diplôme d'État TISF ou équivalent Vous possédez à minima d'expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez les dispositifs administratifs essentiels (action logement, MDPH, prévoyance) ainsi que les éléments législatifs sur le droit des personnes accueillis et le code de déontologie Vous êtes doté d'une bonne capacité de synthèse et vous faites preuve d'agilité, d'écoute, de créativité et de réactivité Vous travaillez en équipe et en réseau. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales . La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste Type de contrat CDI * Temps plein * Déplacement occasionnel * Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste Prime de fin d'année : Oui Ticket restaurant : Oui