Manager RH F/H - Informatique de gestion (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 9560050
Manager RH F/H - Informatique de gestion (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
Descriptif du poste: Pourquoi une expérience en management RH peut faire de toi notre futur·e Talent Maker ? Ton nouveau challenge (même si tu ne connais pas encore ce job ^^) : Talent Maker Talent Maker, c'est un poste unique et innovant pour créer de A à Z des fonctions stratégiques et accompagner les managers de demain. Si tu es familier·e de la gestion de projet, du recrutement ou du coaching, tu es déjà prédisposé·e pour ce job. et si non, on t'apprendra tout ça ! Le job de Talent Maker c'est 3 missions : De la gestion de projet : Tu réalises un diagnostic pour comprendre la situation et les enjeux du client, tu élabores un plan d'action détaillé sur 6 mois pour créer la fonction cible, tu fixes les objectifs et les résultats à atteindre par le futur talent. Du recrutement : Tu fais passer aux candidats des entretiens seul·e et en binôme avec le référent client. Tu animes la démarche en réorientant la tactique de recrutement si nécessaire et accompagne le client dans sa prise de décision. Du coaching : Bien plus qu'un simple suivi sur les premiers jours, c'est une véritable phase d'accompagnement de 6 mois pour coacher et former le talent pour augmenter sa réussite dans son nouveau job. Tu n'as jamais fait ça (ou peu) ? On va t'accompagner et te former ! Sur les 6 premiers mois : tu vivras un véritable parcours avec des pratiques d'intégration, de formation (soft skills et hard skills), et de partage qui te mettront dans les meilleures conditions pour réussir dans le job Après les 6 premiers mois : tu continueras de te développer grâce à des apprentissages dynamiques et en continu, avec une vraie culture managériale de servant leadership, pour créer un maximum de valeur pour F:S et nos clients Profil recherché: Et pour faciliter ton intégration, tu as : * un Bac+5 : ESC, Diplôme d'Ingénieur, Master en école ou à l'université : tous les parcours nous intéressent * une expérience avec une 1ère prise de responsabilités : tu as eu un vrai rôle de cadre et/ou de manager fonctionnel/hiérarchique/projet
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 33 - 38 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
FONCTION:SUPPORT
Fonction:Support Nous sommes un cabinet de conseil et d'accompagnement à la transformation des entreprises : stratégie, organisation, création et structuration des fonctions clés, recrutement et formation de top managers / managers / cadres = nous transformons les Hommes et les Organisations des startups, PME et ETI françaises ! Plus de 50 collaborateurs dans la team à Grenoble, Lyon, Paris, Nantes, et Rennes. -- Quelques avantages qui peuvent faire la diff' * une 6ème sema...
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