POSTE : Directeur Centre d'Affaires Sarthe et Mayenne H/F DESCRIPTION : Au sein du pôle Banque de Développement Régional (BDR), nous recherchons actuellement notre Directeur(trice) de Centre d'Affaires Sarthe Mayenne, au Mans (72). Poste et missions En tant que Directeur(trice) de Centre d'Affaires, vous êtes responsable du développement de l'activité sur les marchés des entreprises et de l'économie sociale, pour répondre à l'ensemble des besoins de cette clientèle et aux enjeux de la CEBPL. Vous êtes membre du Comité des Directeurs de la CEBPL. Le poste est rattaché au Directeur du réseau des marchés Entreprises et Institutionnels au sein du pôle Banque de développement Régional. En collaboration avec vos 5 chargé(e)s d'affaires, vos principales missions sont : - Organiser, piloter et animer l'activité et toutes les dimensions de performance sur le marché des entreprises et de l'économie sociale. - Assurer une présence régulière en proximité pour donner le sens aux plans d'action définis et accompagner les équipes en clientèle et en conquête afin de contribuer au développement de votre fonds de commerce. - Garantir la réalisation des objectifs commerciaux du Centre d'affaires et mobiliser son équipe autour de la stratégie commerciale. - Coordonner et organiser les moyens d'actions pour atteindre les objectifs de votre périmètre, de manière transverse en lien avec les différentes Fonctions Supports et les Directions de l'animation et du développement BDR. - Être le garant du développement de la rentabilité grâce à une bonne culture financière : préserver les marges dans une logique d'optimisation des emplois/ressources et porter une attention à la négociation des contreparties. - Incarner et représenter la CEBPL dans les différentes instances, externes et internes et être un acteur clé auprès des clients et des parties prenantes de son territoire. Profil et compétences requises Ce que vous attendons de vous : Vous justifiez d'une expérience réussie dans un établissement bancaire sur les marchés PME et en tant que Manager. Reconnu(e) pour votre capacité à développer et piloter un centre de profit ou un territoire, vous êtes animé(e) par la satisfaction client et le développement du fonds de commerce qui sont les moteurs de l'ensemble de vos actions. Pour ce faire, vous savez embarquer un collectif en donnant du sens et en animant l'activité dans une logique de performance globale. Vous avez à coeur d'assurer la montée en compétences de vos équipes et de les accompagner vers la réussite avec méthode, exigence et bienveillance. Vous êtes en mesure d'accroître la notoriété de la marque CEBPL sur les marchés de la Banque de développement régional (BDR) sur la zone d'intervention. Vous avez la capacité de créer, et de développer, un réseau relationnel fort avec les décideurs, prescripteurs et influenceurs locaux. L'organisation, la réactivité et l'agilité sont également des atouts indéniables pour mener à bien cette mission ! Votre orientation résultat, votre esprit conquérant, votre sens du relationnel et votre solide culture financière et risque sont des atouts pour conduire mener à bien les missions qui vous seront confiées. Ce que nous avons à vous offrir : En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez : - De 6 semaines de congés payés par an, et d'une dizaine de RTT par an, - D'un accès à une politique sociale renforcée : une mutuelle complète pour vous et votre famille ainsi qu'une prévoyance, - D'une prime d'intéressement et d'une prime de performance en fonction de vos résultats, - De tickets restaurants à hauteur de 9€75 par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise), - D'avantages de notre Comité d'Entreprise, - De conditions bancaires et assurances préférentielles, - D'une journée d'intégration au siège avec tous les nouveaux arrivants, et bien sûr d'un parcours d'intégration et de formation, - D'un accompagnement à la gestion individualisée de votre carrière (formation, passerelles métier) avec un interlocuteur dédié. Si nous retenons votre CV voici ce qui vous attend : - Un entretien en visio avec la Manager Recrutement et Marque Employeur - Un entretien avec votre potentiel manager, le Directeur Entreprises et Institutionnels - Un entretien avec la DRH Prêt(e) à nous rejoindre ? Postulez ! PROFIL :