POSTE : Business Analyst Logiciel Paie H/F DESCRIPTION : Et si vous étiez notre futur Business Analyst Logiciel Paie H/F ? Poste basé à Angers (49) Vous disposez d'une solide expérience en Paie et vous souhaitez évoluer chez un éditeur ? Vous avez envie de participer à l'évolution d'un logiciel de paie ? Alors la suite devrait vous intéresser ! Chez Kelio, nous avons un engagement qui nous est cher, c'est l'innovation. Nous investissons pour que nos solutions soient à la pointe des technologies. Et nous faisons confiance à nos équipes d'Experts et nos clients pour développer les fonctionnalités de demain. Concrètement, en quoi consiste le poste ? Après avoir défini avec le Chef de produits les grandes orientations des évolutions des futures versions logicielles, vous prenez en charge l'analyse détaillée des besoins clients au sein d'une équipe Agile constituée de Business Analyst, Lead Dev/Concepteurs Dev et de Testeurs QA. Vous participez à la rédaction des spécifications fonctionnelles, et cherchez les scénarios fonctionnels adaptés. Votre esprit créatif vous permet de proposer des maquettes innovantes. Vous participez au rituel « daily » où chaque membre de l'équipe présente ses réalisations, les éventuelles difficultés rencontrées et les réalisations prévues, ainsi qu'aux sprint reviews où vous présentez le travail de l'équipe durant la période écoulée et définissez les engagements à venir. En tant que Business Analyst, vous êtes proche du Fonctionnel Produit. Il est donc indispensable que vous disposiez d'une expérience confirmée en gestion de paie pour faire le lien entre le métier et la conception de l'application. Doté d'un bon relationnel, vous avez envie de travailler en équipe, de partager vos idées et vos compétences en Paie. Vous disposez également de très bonne qualités rédactionnelles. Pour parler un peu de nous Chez Kelio, nous concevons un logiciel qui accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines. Nos solutions de Gestion des Temps (GT), gestion de la Paie, gestion des Ressources Humaines et Contrôle d'Accès ont pour objectif de faciliter la gestion des collaborateurs de A à Z. Reconnu pour la qualité de ses produits et de ses prestations, Kelio accompagne plus de 20 000 clients dans le monde et 5 millions d'utilisateurs au quotidien. PROFIL : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, de plus de 500 collaborateurs et avec des projets innovants, transmettez nous votre candidature ! Si vous hésitez encore, Kelio c'est aussi : - Des équipes soudées et dynamiques au sein desquelles les échanges sont nombreux - Un parcours d'intégration dès l'arrivée dans l'entreprise - Du travail hybride à raison d'1 à 2 jours de télétravail possible par semaine - Des locaux neufs, avec des terrains de sport implantés sur un campus verdoyant et accueillant