POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur de Site et membre du CODIR, vous aurez pour mission de manager l'activité technique, en pilotant la maintenance immobilière, manutention et équipement de process, ainsi que leurs budgets. Manager confirmé, vous : * Animez une équipe de techniciens vers des objectifs précis dans le respect de la législation en vigueur, des valeurs et de la politique de maintenance du Groupe en lien avec notre GMAO. * Garantissez le respect de la politique de maintenance groupe et de la conformité règlementaire * Encadrez les travaux effectués par les prestataires externes. * Rendez compte et participez au comité de direction du site. Exigent et rigoureux vous : * Pilotez la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques et automatisées, du matériel de manutention, et de l'immobilier * Planifiez les interventions et les astreintes de votre équipe dans une logique de performance et de maîtrise des coûts. * Garantissez la conformité du site avec les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les réglementations techniques dans le cadre de ses certifications ISO 50001 et IFS. * Elaborez le budget du service technique en partenariat avec la direction du site et le Responsable des Ressources Techniques. * Pilotez et optimiser les budgets en maitriser les coûts, les consommations et autres dépenses, et déployer une démarche de performance et d'amélioration continue * Pilotez les budgets d'investissement (Immobilier, manutention, équipement de process) en collaboration avec les clients internes et le Responsable des Ressources Techniques. Votre sens de l'analyse et votre initiative vous permettent : * De mettre en place et de piloter des indicateurs de performance (bâtiment, équipements, matériel, énergie) * De vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue mise en place de tableaux de bords, mise en place de solutions pratiques). La différence STEF ? Être responsable technique chez STEF, c'est développer des compétences au sein d'un environnement spécifique à la gestion du froid, proposer des nouvelles idées et participer à des projets au sein d'équipes soudées. PROFIL : Votre profil ? Diplômé au minimum d'un Bac +3 en électrotechnique, en électromécanique ou maintenance industrielle, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire et avez développé les compétences comportementales suivantes : * Développer les compétences d'une équipe * Leadership/conduite d'équipe * Influence et impact * Orientation service client * Orientation performance accomplissement * Maîtrise informatique * Maîtrise du Pack Office, connaissance dans la GMAO Des compétences en automatisme et de frigoriste seraient appréciées.