Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer Contexte Dans un contexte de fiabilisation des processus ADMIN et PAYE, nous recrutons un(e) Chargé(e) de sécurisation Paie & ADP en renfort temporaire. Le suivi administratif courant des salariés est déjà assuré par les assistantes. La mission consiste essentiellement à sécuriser la paie, corriger les dysfonctionnements existants et fiabiliser durablement les pratiques. Missions principales Sécurisation de la paie (mission prioritaire) * Analyser les dysfonctionnements du processus ADMIN et PAYE existants * Contrôler et fiabiliser les éléments variables de paYe * Vérifier la conformité des bulletins (cotisations, heures, primes, absences) * Sécuriser les règles d'application conventionnelles et internes * Être en appui technique des assistantes sur les situations complexes * Faire le lien avec le prestataire de paie (si paie externalisée) Appui administration du personnel * Vérifier la conformité des données paie * Sécuriser les situations à risque (ancienneté, forfaits, classifications) * Alerter sur les anomalies et proposer des corrections Capitalisation / amélioration * Formaliser des procédures paye * Mettre à jour ou créer des modes opératoires * Mettre en place des outils fiables Profil recherché * BAC+2/+3, Formation RH / Paie * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en paie et ADP * Très bonne maîtrise de la paie et de la législation sociale * À l'aise avec les conventions collectives (idéalement transport) et accords d'entreprise * Capacité à travailler en mode audit / sécurisation * Qualités clés : * rigueur extrême * autonomie * pédagogie (transmission aux assistantes) * sens des priorités Conditions proposées * Contrat : CDD 3 mois * Temps de travail : temps plein * Statut : Employé confirmé ou Agent de maîtrise * Rémunération : selon expertise * Prise de poste : rapide / urgente