Devenez opérateur régleur sur commande numérique chez AIRBUS avec MANPOWER !  Votre agence Manpower Saint-Nazaire Aéronautique forme ses futurs opérateur régleur sur CN (H/F) dans le cadre d'un CQPM Opérateur régleur sur commande numérique.  Formation qualifiante rémunérée d'une durée de 12 semaines au sein de notre organisme de formation partenaire situé à Saint-Nazaire suivi d'un contrat en intérim. Devenir opérateur régleur sur commande numérique c'est quoi ? - Préparer, régler et conduire une machine-outil à commande numérique (tour, fraiseuse, centre d'usinage?) - Lancer les programmes d'usinage et surveiller le bon déroulement des opérations - Contrôler les pièces usinées à l'aide d'outils de mesure - Assurer la maintenance de premier niveau de votre machine Vos conditions de formation et mission en intérim - Formation rémunérée d'une durée de 12 semaines en organisme de formation situé à Saint-Nazaire, rémunérée 13,18€ + prime équipe + panier repas + 13ème mois. (mission de maximum 18 mois) - Premier contrat d'intérim chez notre client AIRBUS d'une durée de 3 mois au sein d'une équipe de 20 personnes et  encadrée par un tuteur en horaires en 3 x 8 (05h / 13h - 13h / 21h - 21h / 05h ) rémunérée 12,02€ brut/heure - Passage de votre CQPM à l'issue de ce premier contrat  - En cas d'obtention de ce dernier, possibilité de renouvellement jusqu'à 18 mois  Comment intégrer cette formation :  Contactez rapidement l'agence pour convenir d'un entretien physique en agence !  Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir sur le long terme, disponibles pour travailler en 3x8, et prêtes à relever un nouveau défi dans un secteur en plein essor. Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail manuel Pourquoi Nous Rejoindre ? IFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire CET : Compte épargne Temps à 8% CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap