Chargé(e) rse et marque employeur F/H - Développement des RH (H/F) 92 - COLOMBES
Offre n° 9564890
Chargé(e) rse et marque employeur F/H - Développement des RH (H/F)
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable RSE et Marque Employeur, dans le cadre de la transformation sociétale et environnementale du groupe, vous serez en charge des missions suivantes : Mise en œuvre de la démarche de développement durable du groupe et du réseau d'hôtels Accompagner les hôtels allant vers une certification. Support des hôtels labélisés Clef Verte et Ecolabel Européen. Suivi de leur mise en conformité en vue de leur passage devant le jury Accompagnement dans leur plan d'action. Prospection et promotion de la démarche. Collecter, suivre et analyser des données RSE (ex : bilans carbone). Audits RSE du groupe Support à la réalisation de l'audit annuel (Ecovadis) : Préparer des analyses, rechercher des points d'amélioration et proposer des plans d'actions d'amélioration continue. Suivi d'indicateurs clés de performance, mise en place d'outils d'évaluation et de processus de contrôle permettant de mesurer et vérifier la performance de la politique engagée. Préparer la future certification du groupe. Déploiement des plans d'actions Marque Employeur Mise en place des actions et outils répondant à la promesse employeur du groupe « Créons ensemble votre histoire » et à ses valeurs internes. Proposer de nouveaux avantages pour les collaborateurs du siège et du réseau. Mise en place de partenariats avec des associations ou organismes externes. Suivi des offres d'emploi et annonceurs des hôtels du réseau. Sensibiliser et former le réseau et les collaborateurs de l'entreprise aux bonnes pratiques. Analyses et veille concurrentielle Veille régulière du marché, de la concurrence, des tendances et de la réglementation. Adaptation de la politique aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives. Suivre des projets transversaux (RH, communication interne, réseau, formation.). Elaboration de reportings. Profil recherché: Formation Bac +4/5 type école de commerce/hôtelière ou formation universitaire en RSE Expériences/Compétences A l'écoute des innovations Passionné(e) par les questions environnementales et sociétales Intérêt pour le secteur du tourisme et de l'hôtellerie Bonne connaissance des outils informatiques en général Dynamisme, rigueur et force de conviction Esprit d'analyse et capacité d'écoute et de questionnement Bon relationnel et esprit d'équipe Autonomie et réactivité Qualités rédactionnelles
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
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