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Chef de projet MOA F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F) 75 - PARIS 16
Offre n° 9565766
Chef de projet MOA F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F)
75 - PARIS 16 - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: MISSIONS * Définit les besoins métier, établit les spécifications fonctionnelles générales et rédige précisément le cahier des charges, * Conduite de projet : gestion du planning, du budget, reporting, * Définit au plus tôt la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs, * Maitrise de la relation fournisseur * Met en œuvre la formation et l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins, * Effectue la recette des réalisations et apprécie leur conformité au cahier des charges de l'ouvrage, * Garantit le respect des délais et des coûts. Analyse des demandes faites par les clients internes * Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets ou des refontes importantes. * Identifier les process pouvant être améliorés, analyser et consolider les demandes de maintenance applicative ou corrective du système d'information métier. * Évaluer le coût des projets. Pilotage des pré-études * Définir les éléments de cadrage du projet : budget, planning, ressources. * Assurer la mise en place d'une équipe (composée de consultants MOA et d'experts) chargée d'analyser la faisabilité technique des demandes métiers, ainsi que la cohérence avec l'urbanisme et l'architecture globale du SI. * Animer des réunions avec les responsables des métiers de manière à affiner la demande. * Identifier les incidences sur les autres applicatifs ainsi que les risques éventuels. * Chiffrer de manière précise chaque projet et définir le planning et les ressources nécessaires. * Défendre les projets définitifs et les budgets associés en comité d'investissement Gestion de projet et coordination de la mise en œuvre * Définir les phases du projet et répartir les missions entre les différents consultants ou assistants maîtrise d'ouvrage (internes et/ou prestataires). * Planifier les réunions et participer au choix des interlocuteurs (spécialistes métiers notamment). * Suivre les plannings et le budget ainsi que le bon déroulement des différentes phases du projet. * Animer les comités de pilotage (comprenant notamment des représentants des directions métiers concernées, de la direction informatique, des risques opérationnels, de la conformité, de la sécurité informatique.) et rédiger des comptes rendus. * Superviser la rédaction du cahier des charges et la validation des spécifications fonctionnelles ainsi que la cartographie des processus. * Assurer le suivi des livrables auprès de la MOE et gérer la remontée des problèmes rencontrés par les chefs de projet informatiques (par exemple : précisions ou incohérences dans certaines spécifications, ou conflits avec d'autres applicatifs). * Définir le plan de tests et suivre le déroulement des tests fonctionnels utilisateurs, qualifier et prioriser les anomalies et superviser le suivi des corrections. * Superviser la rédaction de la documentation destinée aux utilisateurs. * Assurer le reporting du projet auprès du directeur de la MOA et des directeurs des entités concernées par le projet * Mise en place de la conduite de changement Profil recherché: Gérer le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs. * Planifier les actions de transfert des compétences aux équipes opérationnelles et organiser des sessions de formation. * Assister l'audit interne dans la vérification du bon usage des outils informatiques ACTIVITÉS TRANSVERSES * Prendre en charge des process d'organisation, que ceux-ci aient un impact ou non sur le système d'information. * Réaliser le dépouillement des réponses à appels d'offres pour la réalisation de la maîtrise d'œuvre si celle-ci est externalisée. * Manager les équipes en charge de l'urbanisme SI et/ou de l'architecture fonctionnelle. * Participer à des projets transverses. COMPETENCES PRINCIPALES * Connaissance des différents métiers de l'entreprise, * Connaissance des concepts SI tel que les réseaux IP et leur composition * Gestion de projet, * Les techniques de conduite de réunion, * Ecoute, communication et persuasion, * Sens de la planification et de l'organisation, * Coordination d'équipes, * Aptitude à gérer des conflits, * Très bon relationnel. PROFIL : De formation en BAC+ 5 en école d'ingénieurs ou en école d'informatique. Des connaissances en management et marketing sont également attendues. Rémunération : Selon profil
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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