POSTE : Responsable Technique Tramway H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi : Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du Ferroviaire. Agence Grands Projets, entité d'EQUANS France, recherche son/sa futur(e) Responsable Technique Tramway (H/F), Poste basé à Courbevoie (92), des déplacements fréquents en France et à l'étranger sont à prévoir. L'activité d'EQUANS Transport est coordonnée dans le cadre de projets clés en main par l'Agence Grands Projets. La combinaison de ces compétences permet à Equans de concevoir et de mettre en oeuvre des systèmes de transport innovants tout en garantissant la qualité, la sécurité, la fiabilité et la performance des infrastructures et des projets. Ainsi, l'Agence Grands Projets a pour objectif de promouvoir et de développer le secteur du Transport en apportant des compétences de montage, en termes d'étude, d'analyse, de réponse aux appels d'offres, de négociation, de montage, de direction, et de gestion de projets de construction et de maintenance d'infrastructures dans le domaine des transports publics ferroviaires et/ou urbains en France, et à l'export. Votre challenge à nos côtés : Dans le cadre d'un projet de modification des Systèmes d'Exploitation et de Mobilité (SEM) d'un Tramway, vous serez garant, en coordination avec les agences métiers, des activités de conception/réalisation dans les domaines de la signalisation ferroviaire, Signalisation, Signalisation Lumineuse de Trafic, Gestion Technique centralisée, Ligne Aérienne de contact, Energie Traction. Sous la responsabilité du Directeur de Projet et en coordination avec les agences métiers, vous aurez pour principales missions : - Le pilotage des études techniques de conception et / ou d'exécution des systèmes tramway (courants faibles, courants forts, GTC, SLT, SigFe etc.) et d'assurer le visa des documents de niveau EXE et DOE élaborés par les différentes agences métiers. - L'implémentation du processus de gestion des interfaces sur l'ensemble du périmètre EQUANS. - La recherche des solutions techniques proposées afin d'assurer la conformité avec les exigences techniques du contrat et les normes en vigueur sur les phases d'études, développement, installations, essais. - La production documentaire technique conformément au différentes phases du projet. - L'identification, l'anticipation et le traitement des problématiques techniques en collaboration avec les équipes. - La préparation des tableaux de bords pour les revues d'activité technique et représenter l'ingénierie aux réunions de revue d'affaires / réunions clients / maîtrise d'oeuvre. - La collaboration avec le responsable FMDS afin de fournir les différents éléments système sur l'ensemble du Cycle-en-V afin d'alimenter les activités FMD et le dossier de sécurité système. Nous rejoindre c'est aussi : - Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion, - Intégrer un grand groupe où le transport est au coeur de la stratégie de transition Zéro Carbone, - Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences, - Participer à des projets de construction ferroviaire d'envergure et variés. Votre profil : De formation Bac +5 master ou école d'ingénieur, vous possédez une expérience significative de 8 ans dans le domaine ferroviaire dont une expérience en Tramway. Votre vision transverse d'un système de transport (système traction, caténaire, signalisation, télécommunications, Scada) et votre maîtrise de l'ingénierie système seront autant d'atouts pour réussir sur ce poste. La maîtrise de l'Anglais est indispensable pour ce poste. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS Fra