POSTE : Chargé·e de Mission Développement Économique dans les Quartiers Politique de la Ville CDD H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez apportez votre expertise en direct ou par votre mise en relation avec un réseau d'experts aux divers acteurs souhaitant développer ou vous impliquer sur un projet à vocation économique en quartiers prioritaires (entrepreneuriat, immobilier d'entreprises, marketing économique) ? En tant que Chargé.e de mission Développement Économique dans les Quartiers Politique de la Ville, vous : - Vous Pilotez le développement économique et de l'emploi en QVP; coordonnez la mise en oeuvre de la stratégie économique en QPV sur la base d'une liste d'actions prioritaires définies : - Organisez et animez la gouvernance, coordonnez les actions et les partenaires impliqués dans la mise en oeuvre, préparer et suivez les conventions nouvelles ou déjà existantes, suivez le budget afférant aux actions en QPV. - Pilotez les études : économie informelle, diagnostic QPV - Coordonnez le Plan Emploi Quartier : rédaction du nouveau plan d'actions lié au prochain mandat / coordination, médiation, valorisation / gouvernance / action spécifique accueil stages 3ème. Organiser le temps fort du Plan Emploi Quartier - Contribuez à la lutte contre les discriminations, contre le racisme et égalité des genres - Vous suivez le parcours résidentiel des entreprises, les projets immobiliers permettant l'accueil d'entreprises : Cité artisanale du Blosne, CAQ Villejean, Bas de tours Maurepas Vous assurez le suivi administratif des CSP Bâtiment 78 et Pépinières, coordonnez le Programme Local de l'Aménagement Economique (PLAE) : - Animez la gouvernance (Coordination, comité technique et équipe projet) et organiser les relations aux professionnels. - Participez aux groupes de travail liés à la mise en oeuvre du PLAE - Définissez les sites à enjeu permettant la création de locaux à vocation économique en QPV - Contribuez à la production de l'Observatoire foncier PROFIL : · Management transversal, animation de groupes de travail multi-acteurs, maîtrise d'outil d'intelligence collective · Aisance relationnelle (ex. prise de paroles, animation de groupes) et rédactionnelle (rédaction de rapports, conventions, délibérations) indispensable · Rigueur, méthode, réactivité, autonomie, prise d'initiative · Socle de connaissances en économie, · Compréhension des enjeux sociaux, environnementaux et territoriaux · Culture générale en développement durable, Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) des entreprises appréciée, et intérêt fort pour les projets de coopération CDD de 1 an à compter du