Surplombant la ville de Clermont Ferrand, la clinique du Grand Pré de Durtol offre un cadre paisible et agréable avec son parc arboré pour le bien-être de ses patients.La clinique cherche à renforcer ses équipes et recherche un aide soignant (H/F) en USLD  pour contribuer à la qualité de la prise en soin des résidents. Le service USLD est un service hybride entre la prise en charge médicale et l'EHPAD.VOS MISSIONSAu sein d'un service de 30 lits, vous avez en charge des patients âgés et grands dépendants.La prise en charge des résidents se fait de manière pluridisciplinaire votre quotidien est rythmé par les soins et surveillance des patients, relations avec les médecins.Au sein d'un équipe soudée et avenante, en binôme avec un.e infirmier.ère vous contribuez à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins VOS COMPETENCES ET APPETENCESAu-delà du diplôme d'Etat d'aide-soignant , vous avez, par vos stages ou expériences, développé de réelles compétences et un goût pour la gériatrie au sens global.Pour vous aider à réaliser vos missions au mieux, certaines chambres sont équipées de rails et vous avez accès à tout le matériel nécessaire pour prendre soins de nos ainés.Les qualités requises pour pouvoir évoluer sereinement dans ce service sontLa patienceLa bienveillanceEt une tolérance au bruit, nos résidents sont un peu bruyantsCE QUE NOUS OFFRONS : En rejoignant La clinique du Grand Pré et le groupe EMEIS, vous pourrez vous bénéficierez de nombreux avantagesRémunération : A partir de €+Segur+ reprise d'anciennetéCadre de travail agréable : Salle de pause dédiée, parking et stationnement gratuit.Avantages sociaux : Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3carte cadeau à Noël, mutuelle santé attractive.Évolution et formation : Nombreuses formations disponibles (ex. démarche palliative), gestion de carrière individualisée avec possibilités d'évolution vers des postes spécialisés et d'encadrement.Conditions de travail favorables : Accord d'entreprise pour la réalisation d'heures supplémentaires, subrogation, prime d'intéressement, mise en place progressive d'une prime de 13e mois, prime de cooptation.Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Planning avec semaine blanche selon les trames et avec 1 week-end sur 2 de repos.Soutien équipe encadrante : Présence d'un membre encadrant même le week-end.#LI-AR1