Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F) 67 - REICHSTETT
Offre n° 9569028
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
67 - REICHSTETT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2025
Description du poste : Manpower BRUMATH recherche pour son client, acteur dans les solutions de regroupement et d'emballage de produits ainsi que dans les solutions de formage. , un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) ? Aide au recrutement (organisation des entretiens) ? Participation aux actions de la marque employeur (présence aux salons étudiants) ? Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) ? Support et gestion de l'intégration des nouveaux salariés (onboarding, accueil RH, support communication nouvel arrivant) ? Organisation des actions de formation (inscriptions, convocations, logistique) ? Suivi du plan de développement des compétences ? Préparation des bilans de formation et des reportings ? Participation au processus de digitalisation / automatisation du process RH ? Accompagner la mise à jour des données sociales et économiques nécessaires au reporting RH ? Aide au suivi de la formation (inscriptions, convocations, bilans) ? Contribution à la digitalisation des processus RH (dématérialisation, automatisation) ? Mise à jour des bases de données du personnel ? Préparation des indicateurs RH pour les reportings mensuels et trimestriels ? ? Suivi des tableaux de bord RH (effectifs, turn-over, accidents, égalité F/H?) Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Gestion ou équivalent ? Première expérience (stage/alternance inclus) en RH appréciée dans un environnement industriel ? Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word, OneNote, PowerBI) ? Excellentes capacités relationnelles et de communication, écoute, sens du service ? Sens de l'organisation et gestion des priorités ? Organisation, rigueur, réactivité et confidentialité ? Curiosité, autonomie, capacité à prendre des initiatives ? Esprit d'équipe et aisance avec des interlocuteurs variés ? ? Anglais professionnel souhaité (échanges ponctuels dans un environnement international) ? Orientation résultats Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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