POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Nos perspectives pour vous : Missions : 1/ Paie - Logiciel SILAE - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Veillez à bonne mise à jour automatique des paramétrages du logiciel de paie. - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). -S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives). - Gérer les formalités d'embauche (DPAE [déclaration préalable à l'embauche], élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). - Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail). - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties. - Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi) - Effectuer les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales). -Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales). - Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements,). -Assurer des émissions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance). 2/ GTA (Gestion des Temps & Activités) : Logiciel SNAPSHIFT - COMBO - Créer et mettre à jour les cycles de travail / plannings. - Contrôler et suivre les différents compteurs. - Apporter une expertise technique aux utilisateurs. - Assurer le suivi de l'ensemble des questions des salariés liées à la GTA. - Assurer l'accompagnement et la formation continue des utilisateurs. - Garantir le bon interfaçage entre la GTA et la paie. - S'assurer de la conformité des paramétrages selon les évolutions juridiques. - Assurer la fiabilité des données GTA,. - Effectuer la recette des évolutions et corrections des paramétrages. - Gérer et mettre à jour la base documentaire GTA. - Rédiger des procédures et modes opératoires. Rejoindre La Tarte Tropézienne c'est aussi bénéficier : D'une super couverture santé et prévoyance D'une Prime de fin d'Année (sous conditions) De tarif préférentiel en salle de sport, de 30% de remise sur l'ensemble de nos produits en boutiques, et de 15% dans notre restaurant « La Table Tropézienne » Place des Lice Des horaires sans coupures Nous rejoindre c'est aussi participer à toutes nos activités organisées pour le personnel : Célébrations, concours, soirées, qui seront rythmées par la remise de nombreux présents ! PROFIL : Vous avez une formation Bac +2 ou licence professionnelle en comptabilité, ressources humaines ou finance. Vous maîtriser le logiciel de paie Silae. Disponible, réactif, rigoureux, vous avez la capacité à travailler dans des délais contraints et la capacité à prioriser.