POSTE : Directeur d'Agence Maintien à Domicile Ssiad + Saad H/F DESCRIPTION : Directeur·rice d'agence de maintien à domicile - Reprise de structure à fort enjeu managérial Localisation : Seine Saint Denis Contrat : CDI - Temps plein Rattachement hiérarchique : Directeur·rice départemental·e Structure : VYV3 Île-de-France - Acteur engagé de l'économie sociale et solidaire Un défi à relever, une équipe à reconstruire, une mission qui a du sens Vous êtes un·e manager de terrain, structuré·e, fédérateur·rice, avec le goût du collectif et de l'impact ? Nous vous proposons de prendre la direction d'une agence de maintien à domicile (SAAD + SSIAD et ESA) à reprendre et réorganiser, dans une logique de remise en mouvement, de redressement et de renforcement du cadre de fonctionnement. L'enjeu : redonner de la cohérence au projet d'équipe, remettre du sens dans les pratiques et recréer un fonctionnement fluide et stable au service des bénéficiaires et des professionnels. Un poste à fort enjeu managérial et humain, au coeur de l'ESS. Une mission où votre leadership fera la différence. L'appui d'un groupe structuré et de fonctions support mobilisables. Une vraie marge d'action pour impulser un projet collectif durable. Vos missions clés Reprendre la direction d'une agence en transition, en assurant la continuité de service tout en restaurant un cadre clair et sécurisé. Remobiliser et structurer les équipes (responsables de secteur, IDEC, intervenants), en réinstaurant des repères collectifs et un fonctionnement cohérent. Piloter la transformation de l'organisation, en lien avec les objectifs de qualité, d'efficience et de performance sociale. Développer des partenariats territoriaux, renforcer la visibilité locale de l'agence et consolider l'activité. Assurer une gestion rigoureuse et stratégique des ressources (RH, budget, indicateurs, qualité). PROFIL : Profil recherché Diplôme de niveau Bac +5 dans le secteur médico-social, CAFERUIS ou équivalent. Expérience confirmée en management d'équipe dans un contexte difficile ou de changement, idéalement en SAAD, SSIAD ou établissement gériatrique. Sens aigu de la structuration, de la gestion de crise, et de la cohésion d'équipe. Capacité à allier exigence et bienveillance, à construire une culture commune autour du sens du service et de la qualité. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement cohérent avec vos valeurs : solidarité, utilité sociale, ancrage local. - Une mission clairement identifiée comme stratégique, avec un soutien actif de la direction et des fonctions support. - Un terrain d'action concret, à taille humaine, où votre impact est immédiat et visible. - Des perspectives d'évolution possibles au sein du réseau VYV3. Vous aimez les environnements à reconstruire, les défis humains et les responsabilités élargies ? Alors ce poste est fait pour vous. Ref : szpzi5yvhb