POSTE : Directeur des Opérations - Manager de Transition H/F DESCRIPTION : Rattaché au Fondateur, votre objectif principal est de structurer les process, monter en compétences les équipes managériales et faire travailler ensemble les différentes équipes afin de finaliser le process de développement et le passage à l'industrialisation de l'innovation. A ce titre, vos principales missions sont : * Favoriser la cohésion et la collaboration entre deux équipes techniques aux expertises complémentaires, * Évaluer et adapter les rituels et les processus internes afin de renforcer la structuration et l'efficacité de la structure, * Accompagner la montée en compétences des encadrants techniques et renforcer leur capacité à travailler ensemble de manière coordonnée, * Apporter un soutien à la gestion de projet auprès de la direction, * Assurer un pilotage global visant à instaurer une dynamique collective, à clarifier les priorités et à faciliter la prise de décisions concrètes et partagées, * Renforcer l'autonomie opérationnelle des équipes vis-à-vis d'une ressource clé jusqu'ici très sollicitée. Poste à pourvoir dès que possible. PROFIL : Nous recherchons un profil de haut niveau disposant d'une solide expérience en direction opérationnelle, R&D ou industrialisation, capable de piloter une organisation technique dans son ensemble. Doté d'une vision stratégique claire et d'une forte capacité d'exécution, ce profil saura structurer et orienter les équipes vers une trajectoire partagée et performante. Son leadership naturel, allié à un esprit fédérateur, lui permet de créer de l'adhésion et de mobiliser les Collaborateurs afin de développer l'esprit d'équipe. Une connaissance du secteur des systèmes embarqués ou de l'automobile serait un atout majeur pour appréhender les enjeux spécifiques du poste.