Chargé d'Accompagnement Collectif et Individuel H/F 67 - STRASBOURG
Offre n° 9574390
Chargé d'Accompagnement Collectif et Individuel H/F
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juillet 2025
POSTE : Chargé d'Accompagnement Collectif et Individuel H/F DESCRIPTION : Si vous êtes motivé(e) par les enjeux humains, le développement des compétences et l'accompagnement individuel et collectif des parcours, ce poste est fait pour vous ! Objectifs du poste : - Accompagner individuellement les agents dans leur parcours professionnel, en leur offrant un soutien individualisé - Accompagner collectivement les équipes dans leurs projets de transformation - Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en identifiant notamment les ressources rares à préserver - Participer à la mise en oeuvre de la politique de mobilité interne - Piloter ou co-piloter des projets transversaux RH liés à la gestion des carrières Missions principales : Accompagnement stratégique des parcours professionnels : - Conduire des entretiens de carrière (projets professionnels, reconversions, mobilités internes) - Élaborer et suivre des plans d'accompagnement individualisés - Réaliser des bilans de parcours et des entretiens de sortie - Participer au développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en assurant notamment le suivi et la mise à jour des référentiels d'emplois Accompagnement collectif et conseil RH : - Animer des dispositifs d'accompagnement collectif (restructurations, évolutions d'activités) - Conseiller les managers sur les enjeux RH liés à la gestion des carrières et ancrer chez eux une dynamique d'identification des besoins de compétences afin de contribuer à la performance globale de l'entreprise - Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de mobilité interne - Piloter ou co-piloter des projets transversaux RH PROFIL : Diplôme souhaité : Master Ressources Humaines. Compétences : - Expertise confirmée en accompagnement professionnel et en gestion des carrières; - Maîtrise des outils et méthodes de diagnostic RH (entretiens, bilans, outils GPEC); - Capacité à piloter des projets en transversalité; - Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication; - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Une expérience significative (minimum 5 ans) dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement institutionnel ou public est attendue. Avantages complémentaires : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires : - Rémunération sur 14 mois ; - Prime d'intéressement ; - Possibilité de télétravail ; - Horaires variables ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Prime de crèche ; - Prise en charge à 75% des frais de transports publics ; - Restaurant d'entreprise. Salaire BRUT mensuel : 2350 € Salaire NET mensuel : 1763 €
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350,00 Euros à 2350,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
CARSAT ALSACE-MOSELLE
La CARSAT Alsace-Moselle est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté.Ces 3 missions sont au service d'une grande idée : la solidarité.Présentation de la CARSAT Alsace-Moselle et de ses trois branches :.La CARSAT Alsace-Moselle est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : U...
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