Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence ! Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes. Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous. Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !La Direction Proximité recherche un(e) :Responsable Technique (F/H) Les missions : Être en charge d'assurer techniquement la mise en place des concepts commerciaux lors des agrandissements, créations, transferts et remodlings nécessitant des travaux de second-œuvre.Assurer de la faisabilité technique et économique des projets d'investissements des magasins.Négocier les marchés, construire le cahier des charges et en assurer le suivi.Vous vous engagez fermement sur le respect des coûts et des délais de réalisationÊtre le garant du respect de la législation.Assister les franchisés pour la maîtrise d'ouvrage en faisant appel aux prestataires nécessairesS'assurer, dans les meilleurs délais, de la faisabilité technique et économique d'un projet apporté par le service ExpansionGarantir le respect des législations / réglementations applicablesEtre l'interface entre les clients franchisés et les différents prestataires intervenant dans le cadre d'une création, d'un remodling lourd, du second œuvre ou d'une opération de maintenance (production froid, gros œuvre, sécuritbr />Créer une relation de confiance avec les artisans, les maîtres d'œuvre prestataires et les Directions internes clientesConseiller les franchisés à la demande de l'Enseigne sur les opérations de maintenance, d'entretien à menerVeiller au respect du planning TCE (tout corps d'état) pour le compte des franchisésRechercher et négocier les meilleures conditions tarifaires de prestationParticiper aux réflexions nationales et à la mise en place de nouveaux projets afin d'optimiser la sécurité, les coûts et les délaisÊtre force de proposition pour amener des solutions techniques innovantes (ex : mise en place de panneaux solaires.)Alerter la Direction Développement et les Directions d'Enseigne sur les changements de législation impactant les chantiers en cours ou à venirPour les magasins du Groupe, mettre en œuvre, sur la partie technique, les changements nécessités par l'évolution des réglementationsParticiper aux échanges en file nationale et en commissions ad hoc afin de promouvoir notamment les échanges d'expérienceRéaliser les plans de coque (AUTOCAD) ainsi que le suivi des dossiers de prestataires externes sur ce même logiciel (bons de commande, CA par entreprise.)Participer aux réunions de secteur pour informer sur les nouvelles dispositionsréglementaires, légales.Transmettre aux prestataires tous les éléments dont ils peuvent avoir besoin pour effectuer leurs prestations (ex : informe sur les évolutions du concept.)Intervenir dans la formation du franchisé / futur franchisé pour ce qui concerne son rôle dans le respect de la réglementation hygiène et sécurité