Qui sommes-nous ?HAYS est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activité.Nous sommes collaborateurs, répartis dans 256 bureaux à travers 32 pays.Nous investissons continuellement dans le développement de nos talents ; c'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui, en CDI, un Consultant en Recrutement H/F pour notre bureau de Aix en Provence.Tes principales missions :Commercial et pilotage d'activité Développer ton portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing) Echanger avec les clients déjà inscrits dans ton portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés) Rencontrer tes clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services HAYS (CDI, CDD, Intérim, Contracting, Portage salariale.) Suivre et fidéliser ton portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec tes clients Rendre compte de ton activité hebdomadaire à ton manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA.) Suivi de tes KPI'S Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle Recrutement Mettre en place une stratégie de sourcing Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces.) Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés Présenter et mettre en avant auprès de tes clients les candidats retenus Accompagner tes clients dans leurs prises de décisions Constituer les dossiers de candidature (CV HAYS, compte-rendu d'entretien, prises de référence...) Aider tes clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement) Faire un feedback définitif aux candidats Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding) Ce dont tu auras besoin pour réussir : Une expertise dans le domaine commercial Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation Une appétence pour le recrutement Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines De l'ambition et le sens du résultat Un bel esprit d'équipe et de collaboration De l'enthousiasme et un dynamisme sans modération