Le pôle Conseil Interne a pour vocation de faciliter et sécuriser les transformations des métiers au travers de différentes typologies d'interventions : Diagnostic et redéfinition d'une organisation, de process et de la gouvernance associée Emergence et structuration de solutions : Définition d'un projet, d'une feuille de route, d'un catalogue de service, .Accompagnement du changement dans un contexte de transformation outils ou métiersAcculturation à l'amélioration continueIntégrer le Conseil Interne U, c'est intégrer une équipe de consultants PEPS (Passionnés, Engagés, Professionnels et Sympas) et apportant : Expertise méthodologique : cadrage structuration, conduite d'entretiens, résolutions de problèmes, animation d'ateliers, .Prise de recul et challengeVision transverseOuverture vers l'extérieure Vos missions :1. Vous interviendrez sur une ou plusieurs missions et serez garant de leurs réussites : Cadrage de la mission avec le pilote métier et le sponsor : enjeux, objectifs, démarche, planning et dimensionnement Réalisation de la mission : réalisation d'analyses (documentaires, chiffrées) et d'entretiens, animations d'ateliers, proposition de recommandations et organisation des arbitrages pour répondre aux enjeux et objectifs fixésCommunication sur la mission avec les différentes parties prenantes impactéesCo-Pilotage de la mission avec le pilote et coordination des membres de l'équipe projet2. Vous participez à la vie de l'équipe et au développement du Conseil interne (retour d'expériences, capitalisation sur des sujets méthodologiques, construction de nouvelles offres, veille