POSTE : Dessinateur Technicien BE - BTP H/F DESCRIPTION : Et si vous dessiniez enfin votre avenir dans un cadre de travail serein et stimulant ? Je suis Emmanuelle, du cabinet Carole Dehays, et je vous propose aujourd'hui un poste qui pourrait bien correspondre à ce que vous recherchez si : - Vous aimez travailler sur des projets techniques du bâtiment, - Vous souhaitez rester en bureau, sans déplacements, tout en collaborant étroitement avec les équipes chantier, - Et surtout, vous appréciez les environnements bienveillants, bien équipés, où l'humain compte vraiment. Le poste : Dessinateur / Technicien études (H/F) CDI - Basé au Mans - Secteur BTP / Gros oeuvre Vous rejoignez le bureau d'études d'une entreprise reconnue, intervenant en gros oeuvre (et une touche de TCE), où vous travaillez sur l'intégralité des plans : de l'analyse technique à la modélisation complète, jusqu'aux échanges avec la conduite de travaux pour les ajustements nécessaires. Ce n'est pas un poste de chiffrage, mais un rôle clé dans la compréhension du mode constructif, avec une vraie valeur ajoutée technique et des échanges réguliers avec les conducteurs de travaux. prime an 30% MINI, nbreux avantages PROFIL : Le profil recherché - Vous avez une expérience confirmée en gros oeuvre ou en génie civil. - Vous venez idéalement d'un bureau d'études béton. - Vous maîtrisez parfaitement AutoCAD et Revit (indispensable). - Vous aimez rester au bureau, concentré(e) sur la technique et le dessin, en collaboration avec l'équipe travaux. Vous ne serez pas seul(e) : vous travaillez en doublon avec un(e) collègue sur le même métier. L'équipe du BE est composée de 12 personnes, d'âges et de profils variés, avec une ambiance intergénérationnelle et mixte. Les conditions proposées - Statut ETAM - Salaire selon profil : entre 30 et 40 kEUR brut annuel - 38,5 heures par semaine, sans RTT, mais avec paiement des heures supplémentaires - Horaires souples : arrivée entre 7h30 et 8h, fin vers 17h - Prime annuelle équivalente à 30 % (soit 12,3 mois de rémunération) + prime variable + participation - Locaux neufs, matériel performant, ambiance de travail conviviale - Très faible turnover - Actions bien-être régulières : salle de pause aménagée (terrasse, vestiaires exclusifs aux sportifs), événements sportifs et animations tout au long de l'année Pourquoi ce recrutement ? Ce poste est ouvert suite à un départ en retraite. L'entreprise privilégie la promotion interne et l'accompagnement. Le recrutement est lancé mais sans pression : nous prendrons le temps de trouver le bon profil. Intéressé(e) ? Contactez-moi, Emmanuelle - Cabinet Carole Dehays, pour en discuter en toute simplicité. Même si vous n'êtes pas encore totalement décidé(e), n'hésitez pas à échanger avec moi. Prut être que nous avons déjà le poste que vous cherchez et si nous n'échangeons pas, nous ne saurons pas ! @.**