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Juriste RH F/H - Droit, fiscalité (H/F) 64 - PAU
Offre n° 9584859
Juriste RH F/H - Droit, fiscalité (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons un Juriste (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal contribuera activement à la définition et la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de la Ville, de l'Agglomération et du CCAS - en veillant à la fiabilité et à la sécurité juridique des actes et procédures de la Direction, - en conseillant et en apportant une expertise juridique aux services. Activités principales du poste : - Assurer une veille juridique, alerter les services sur les évolutions juridiques et les accompagner dans leur mise en œuvre - Apporter une expertise juridique et des conseils aux services des Collectivités et au sein de la direction : en matière de statut du personnel de la Fonction Publique Territoriale (tout statuts confondus) dans le traitement de dossiers individuels et collectifs complexes, en matière de réglementation temps de travail. Rédiger des notes et des analyses sur l'interprétation des textes - Assurer la sécurisation des process RH : garantir la validité juridique des actes et procédures, conseiller et alerter sur les risques juridiques - Rédiger les délibérations RH en collaboration avec les services opérationnels de la Direction - Accompagner les directions dans le traitement des situations de manquements professionnels, mettre en œuvre les procédures disciplinaires et veiller à l'harmonisation des sanctions - Instruire les demandes de protection fonctionnelle et de cumuls d'emplois - Conseiller les agents et faire le relais avec le référent déontologue et la Haute Autorité pour la Transparence de la Vie Publique (HATVP) - Gérer les contrats, conventions et marchés publics de la direction - Gérer les précontentieux et contentieux - Contribuer aux actions de formations et de sensibilisation en matière RH Activités secondaires du poste : - Piloter des projets transversaux ou contribuer à leur élaboration Si vous êtes passionné par le droit et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Profil recherché: Formation et qualifications nécessaires : Formation juridique (diplôme requis), droit de la Fonction Publique, droit des contrats et marchés publics. Compétences générales (savoirs et savoir-être) : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'initiative - Qualités relationnelles - Réactivité - Disponibilité - Discrétion - Qualités rédactionnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'écoute Compétences spécifiques et/ou techniques : - Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités locales - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale - Connaissances des règles et procédures contentieuses - Maîtrise des outils bureautiques
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 31 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CAPBP
La Communauté d'agglomération constituée de 31 communes et environ 162000 habitants (Fonction publique territoriale) recrute son Chef du pôle stratégie et gestion patrimoniale (F/H). Basée à Pau, la collectivité est composée de 3200 agents. La DRH est mutualisée entre Ville, CCAS de Pau et Agglomération Pau Béarn Pyrénées.
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