Notre client est une entreprise de premier plan dans l'industrie des matériaux de construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et le développement durable. Son site de production de Saint Pierre la Cour (53), l'un des plus grands et modernes de France, joue un rôle stratégique dans la fabrication de ciment, avec des projets ambitieux tels que la capture du CO2. Grâce à des investissements continus dans la technologie et la formation, il offre à ses collaborateurs un cadre de travail stimulant, sécurisé et propice à l'évolution professionnelle.Son équipe production est à la recherche de plusieurs Conducteur(trice)s d'Installations; Ce poste alterne entre la conduite des équipements en salle de contrôle (pilotage) et les interventions sur le terrain (rondier). En lien constant avec l'équipe de fabrication et rattaché(e) au Responsable de Production, le/la Conducteur(trice) d'Installations Industrielles sera en charge des missions suivantes : Piloter les équipements de production depuis la salle de contrôle en ajustant les paramètres clés (température, pression, débit, vitesse, etc) en fonction des changements de recettes ciment, des retours qualité effectué et du planning de la journée, Surveiller et analyser les performances des installations à l'aide d'écrans de supervision et de caméras de contrôle, Effectuer des rondes de surveillance sur le terrain afin de détecter d'éventuelles anomalies (bruits anormaux, fuites, dysfonctionnements), Intervenir sur les pannes de premier niveau, Garantir la sécurité des installations et des collaborateurs. Environnement industriel exigeant (bruit, chaleur, poussière) mais sécurisé et moderne mettant en place des projets ambitieux. Ambiance de travail dynamique avec une bonne cohésion d'équipe. Répartition en 7 équipes, organisée en rotations 5x8 (5 jours travaillés > 3 jours et demi ou 4 jours de repos), garantissant un fonctionnement continu du site.Intégrer ce Groupe vous permettra d'apprendre et de vous développer au travers d'un plan de formation performant tout en bénéficiant d'une rémunération attractive assortie de nombreux avantages sociaux concurrentiels et motivants. Un salaire annuel brut intéressant complété par certaines primes : Prime vacances/prime de fin d'année ; Primes liées au rythme horaire ; Prime de panier et de douche ; Participation et intéressement.