POSTE : Aide-Soignant de Jour - Pool de Remplacement H/F DESCRIPTION : Description de la mission : En tant que membre du Pool de remplacement, vous pourrez intervenir dans les différents services de la clinique selon les besoins (chirurgie/médecine). En effet, le service assure la continuité des soins en remplaçant les personnels titulaires absents. Ce poste offre une véritable opportunité de diversité et d'enrichissement professionnel grâce à la mobilité qu'il requiert. Les salariés en CDI du Pool bénéficient d'une formation au poste, leur permettant de s'adapter rapidement aux pratiques et organisations des services dans lesquels ils sont amenés à intervenir. Vous serez donc sous l'autorité du cadre de secteur, vous veillerez à la satisfaction des besoins fondamentaux des patients dont vous avez la charge. Missions principales : - Assister l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, tout en respectant l'intimité du patient. - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne. - Entretenir l'environnement du patient pour garantir un cadre de soins optimal. - Recueillir et transmettre des observations afin d'assurer la continuité des soins. - Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage. Cette liste est non exhaustive. Ce que nous offrons : - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : - Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires. - Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d'enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d'urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile - Des avantages concrets : Conditions de rémunération et avantages financiers - Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable. - Indemnité de dimanche. - Accord d'intéressement et de participation. - Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans. Congés et récupération - 5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an + 4 repos compensateurs de nuit - Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos. - Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés. Opportunités et développement professionnel - Opportunités d'évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière. Logement et mobilité - Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d'un parc immobilier à tarif attractif. Qualité de vie et des conditions de travail - Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport. - Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie - voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël) - Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d'ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc. - Parking salarié gratuit. - Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun. - Restaurant d'entreprise. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant. - Vous savez écouter et comprendre les besoins des patients avec empathie. - Vous faites preuve de patience et de disponibilité en toutes circonstances. - Vous possédez un sens de l'organisation et faites preuve de rigueur dans votre travail. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à instaurer un climat de confiance et de sérénité avec les patients et à apaiser leurs angoisses. PROFIL :