POSTE : Chargé d'Affaires Spéciales H/F DESCRIPTION : Poste et missions Nous recherchons un Chargé d'Affaires Spéciales. A ce titre, votre rôle est de réaliser les actions permettant d'anticiper les risques de défaillances des contreparties et de recouvrer les créances de l'établissement dans le cadre de procédures ou actions amiables (mandat ad hoc, conciliation, gestion des impayés). D'une façon générale, vous devez assurer la sauvegarde des intérêts du « crédit bailleur » et de ses garants. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : Etude des dossiers : - Collecter les pièces des dossiers et les analyser sous les angles juridiques, économiques, financiers et risques, y compris opérationnels, - Analyser la recevabilité des demandes de paiements et/ou de réaménagement de créances, - Traiter les dossiers dans le respect des règles juridiques, comptables, bâloises, administratives afin d'assurer le recouvrement des créances de crédit-bail et de location financière, - Apprécier la probabilité de recouvrement sur les dossiers pouvant donner lieu à un provisionnement, - Piloter les Conseillers externes. Mise en place de la solution choisie : - Négocier avec le débiteur pour trouver la solution la plus appropriée et prendre les garanties complémentaires si nécessaire, - Engager une procédure judiciaire en cas d'échec du recouvrement amiable, - Mandater les avocats et, en collaboration avec eux, définir les procédures et garanties idoines et suivre les procédures judiciaires en cours. Suivi des dossiers et communication des solutions préconisées : - Assurer le suivi réglementaire, juridique, administratif et comptable, - Compléter et actualiser les informations dans l'outil de gestion, - Effectuer des reportings de l'activité auprès du ou des managers de la direction. Poste à pourvoir en CDI basé à Charenton-le-Pont. Les avantages de BPCE LEASE : - Opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine, au sein d'un grand groupe - Management bienveillant, entraide et ambiance conviviale dans l'équipe - Travail hybride possible une fois bien installé - Complément familial mensuel/primes de scolarité (sous conditions d'éligibilité) - Restaurant d'entreprise subventionné/ tickets restaurants - Remboursement de 65% des frais de transport en commun - Rémunération fixe selon profil + P/I ainsi qu'un dispositif d'épargne attractif avec abondement (3400€) - Accès à toutes les prestations de notre CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! Profil et compétences requises De formation supérieure (Master/Bac +5) avec une spécialité en Droit des affaires / Banque Finances / Ecole de commerce, vous bénéficiez d'une expérience réussie, d'au moins 3 ans, acquise au sein d'un service de contentieux et/ou pré-contentieux. Vous avez une forte appétence pour les chiffres et votre culture financière vous permet d'analyser des bilans. Votre orientation résultats est servie par votre esprit d'analyse, votre proactivité et votre rigueur. A ce poste, il est essentiel de faire preuve de bonnes qualités rédactionnelles. Votre aisance relationnelle est un atout indispensable pour réussir dans ce poste et évoluer au sein d'une équipe où les échanges d'expérience sont nombreux. La maîtrise du Pack Office est indispensable, notamment un niveau avancé d'Excel (utilisation quotidienne dans le cadre du reporting). Vous connaissez idéalement le logiciel CASSIOPAE. PROFIL :