Chef d'Equipe Agricole H/F 77 - LIZY SUR OURCQ
Offre n° 9593995
Chef d'Equipe Agricole H/F
77 - LIZY SUR OURCQ - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juillet 2025
POSTE : Chef d'Equipe Agricole H/F DESCRIPTION : SUPPLAY MEAUX recrute pour son client basé à LIZY-SUR-OURCQ, un Chef d'équipe Agricole H/F Définition des Missions : 1- Gestion de l'activité du silo et des relations avec les sociétaires 2- Gestion des outils industriels, de la sécurité et des stocks 3- Gestion et management du personnel du silo 4- Participation à la mise en oeuvre de la politique Qualité et des différents projets d'entreprise Activités Principales : 1.1- Participation à l'élaboration du plan de stockage et de dégagement des céréales. 1.2- Responsable de la bonne exécution des réceptions et expéditions des produits. 1.3- Accueillir, informer, diriger nos sociétaires en fonction des problématiques rencontrées. 1.4- Mise à disposition des produits phytos, engrais ou semences. 1.5- Sensibilise le sociétaire à la lecture de l'étiquette lors de la délivrance d'un produit phyto. 1.6- Gestion des livraisons en accord avec le client et le technico-commercial. 1.7- Visites de stockage en ferme. 2.1- Organisation du nettoyage et de la désinsectisation du silo avant chaque campagne. 2.2- Participation à l'élaboration du budget d'investissements. 2.3- Entretenir les différents outils de manutention du silo. 2.4- Veiller au bon entretien des installations, des abords du silo. 2.5- Gestion des stocks dans le respect des budgets de fonctionnement élaborés pour chaque exercice. 2.6- Minimiser les freintes et veiller à la bonne conservation des marchandises. 3.1- Réaliser des prévisions d'embauche de saisonniers pour les moissons. 3.2- Formation à la sécurité et au respect de la politique qualité. 3.3- Gérer le personnel permanent, suivre les heures, les congés, informer le supérieur hiérarchiques et le service RH de toute absence. 3.4 - Veiller à la bonne circulation de l'information. 4.1- Participation à la mise en place du programme Qualité et des projets d'entreprise 4.2- Faire "vivre" ce programme et ces projets auprès de son personnel et des adhérents (information et communication). Responsabilités : 1. Réception et Stockage : o Assister dans la réception des récoltes agricoles (céréales, grains, etc.) provenant des agriculteurs. o Superviser le déchargement, l'inspection et la classification des produits. primes PROFIL : ? Connaissance du secteur agricole et des produits stockés. ? Capacité à superviser et à gérer une équipe. ? Aptitude à travailler dans un environnement exigeant et à respecter les normes de sécurité. ? Compétences organisationnelles pour gérer les opérations de manière efficace. ? Bonnes compétences en communication pour coordonner avec différentes parties prenantes. ? Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions rapides. ? Connaissance de base en maintenance pour gérer les problèmes techniques courants
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Supplay
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démar...
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