? Vous rêvez d'un poste de Responsable Paie au sein d'un cabinet à taille humaine où polyvalence et expertise se rencontrent ?? Rejoignez un cabinet indépendant pluridisciplinaire reconnu pour sa proximité avec ses clients et son esprit d'équipe !Vos missionsEn tant que Responsable Paie, vous serez un véritable pilier dans la gestion de la paie pour un portefeuille varié de clients.Vos missions incluront :Gestion autonome de votre portefeuille client : Prenez en charge l'intégralité du processus paie.Établissement des bulletins de paie : Préparez des fiches de paie conformes et précises, en ligne avec la législation en vigueur.Formalités administratives liées aux salariés : Rédigez contrats de travail, DPAE, STC, et bien plus.Déclarations sociales et fiscales (DSN, formation, etc.) : Assurez des déclarations impeccables.Conseil personnalisé : Apportez des réponses claires et pertinentes aux dirigeants sur les aspects paie et droit du travail.Pré-requisExpérience professionnelle réussie de minimum 2 ans en cabinet comptable Expérience sur le logiciel SILAEProfil recherchéExpérience : Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience réussie en cabinet comptable.Expertise technique : Vous maîtrisez le logiciel SILAE et connaissez les rouages de la législation sociale.Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et un véritable sens du conseil. Vous aimez accompagner vos clients avec bienveillance et précision.Avantages :Salaire entre 42K - 48KEquilibre vie professionnelle / vie personnelleEnvironnement de travail agréableFlexibilité du temps de travail (travail sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours)TélétravailHoraires flexiblesProcessus de recrutement :A vous de jouer, postulez!Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretienAprès l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de l'entrepriseNous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus.Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière ! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an