Missions principales du poste : *  Service de restauration * Nettoyage et entretien des locaux Activités du poste : * Organisation du service de restauration de l’ALSH en 2 services : ·         Réception des repas ·         Prise des températures ·         Désinfection des tables ·         Dressage des tables ·         Débarrassage et nettoyage des tables ·         Nettoyage de la vaisselle ·         Nettoyage de l’office de restauration et des frigos ·         Nettoyage des salles de restauration ·         Application des protocoles d’hygiène et de sécurité ·         Nettoyage des containers ·         Nettoyage des chariots * Organisation du nettoyage et de l'entretien des locaux de l’ALSH : ·         Nettoyage des sols ·         Nettoyage du mobilier ·         Nettoyage des sanitaires ·         Nettoyage périodique (murs, vitres, plafonds, hottes, étagères…) ·         Gestion du linge (couettes, serviettes…) ·         Gestion des stocks de produits d’entretien   Nettoyage hebdomadaire de la partie administrative/Personnel Savoir / Savoir-faire : * Bonnes connaissances des règles d'hygiène (Formation HACCP) et de sécurité en restauration et en entretien de locaux * Sensibilisation au tri sélectif   Savoir être : * Sens de l’organisation * Rigueur * Autonomie * Capacité d’adaptation à des publics et des situations variées * Respecter le devoir de réserve – la discrétion professionnelle * Esprit d’initiative * Disponibilité * Travail en équipe * Bon contact avec les enfants Caractéristiques du poste : * Rémunération/grade : Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire * Avantages : adhésion au CNAS, contrat collectif de prévoyance, amicale du personnel, forfait mobilité durable, participation employeur mutuelle labellisée * Contraintes : travail les mercredis et vacances scolaires pour le service de restauration * Temps de travail : Temps non complet, 23 h hebdomadaires annualisées * Lieu : ALSH de Moëlan sur Mer * Poste à pourvoir par un titulaire, à défaut par un contractuel au 1er avril 2026 * Date limite de candidature : mardi 24 mars 2026 Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 24 mars 2026 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté