Le Directeur du Business Development Renouvelables France (H/F) aura les principales responsabilités suivantes : - Analyser le marché, étudier la concurrence, contribuer à la définition du BP et des objectifs de développement, construire et déployer la stratégie de Business Development pour atteindre les objectifs de développement en France, en coordination avec le Head of Renewable Business France. - Maitriser la règlementation française relative aux énergies renouvelables et au solaire photovoltaïque en particulier, anticiper ses évolutions pour s'y adapter le cas échéant. - Développer les partenariats, identifier les opportunités de croissance et contribuer aux opérations M&A, gérer et développer le portefeuille d'actifs renouvelables. - Manager l'équipe Business Development et la faire évoluer en fonction des ambitions de développement et des résultats - Représenter la société et être actif dans l'écosystème français des énergies renouvelables (industrie, institutions, associations / syndicats professionnels, évènements, salons etc.). Formation: Ingénieur, Master ou équivalent, avec une spécialisation dans l'énergie et idéalement dans les énergies renouvelables. Expérience et aptitudes : - Expérience professionnelle de minimum 15 ans dont une partie significative et réussie de Direction du business development dans le secteur des énergies renouvelables en France, idéalement au sein d'un grand Groupe. - Bonne connaissance de la réglementation des renouvelables en France, réseau solide et bonnes connexions avec les acteurs clés de l'écosystème (SER, France Renouvelables, etc.). - Aptitudes à établir des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du type utilities, investisseurs institutionnels, collectivités locales et/ou industriels. - Maitrise du français et de l'anglais. Qualités personnelles recherchées : - Leadership - Profil de développeur / chasseur - Stratège et résilient, désireux de s'inscrire sur le long terme - Aptitude à porter des responsabilités de manière autonome et responsable, dans un environnement agile au sein d'un grand Groupe - Bon communicant, sachant s'adapter à des interlocuteurs variés et convaincre Conditions du poste : - Télétravail possible jusqu'à 12 jours par mois (après 6 mois) - Localisation : Ile-de-France. Déplacements à prévoir en France et ponctuellement au Siège en Europe.