Pourquoi nous recrutons Dans le cadre d'un remplacement et pour accompagner le Groupe ainsi que sa Direction Juridique, nous sommes à la recherche d'un(e) Juriste en Conformité et RGPD F/H en CDI pour travailler au sein de notre holding basée à Bordeaux.VOS MISSIONSAu sein de la Direction Juridique, composée d'une dizaine de personnes, vous intégrez le pôle éthique et conformité du groupe et serez rattaché au Directeur Juridique pour accompagner la holding ainsi que les filiales du groupe. Vous aurez pour principales missions* : Volet Conformité (Ethique & Compliance)Piloter, animer et mettre en oeuvre le programme d'éthique et de conformité (harcèlement, fraude, corruption, devoir de vigilance) ainsi que les réunions du Comité Ethique du Groupe. Établir et actualiser la cartographie des risques de conformité.Élaborer, actualiser et diffuser les guidelines internes et les clauses contractuelles en matière d'éthique et de conformité.Gérer les alertes internes et diriger les enquêtes liées à des violations de conformité.Effectuer un reporting et préparer le Groupe aux éventuels contrôles, notamment dans le cadre de la Loi Sapin II.Sensibiliser, conseiller et former les collaborateurs et la ligne managériale sur les enjeux d'éthique et de conformité.Mettre en place une veille réglementaire pour suivre les évolutions légales pertinentes pour le Groupe.Réaliser des audits opérationnels portant sur les risques dans une démarche d'amélioration continue.Volet Protection des Données Personnelles (RGPD)Piloter et animer les réunions du Comité RGPD du Groupe.Garantir la conformité des traitements de données personnelles avec le RGPD.Établir et mettre en oeuvre des règles internes sur la protection des données personnelles et sensibiliser les équipes sur ces enjeux.Assurer la relation avec les autorités de régulation, notamment la CNIL, et gérer les demandes d'accès, de rectification ou d'effacement des données.Gérer les violations de données : tenir le registre des violations, documenter et signaler les incidents aux autorités compétentes.Assurer une veille juridique sur les évolutions légales et réglementaires impactant la protection des données personnelles.Former les équipes (juridique, RH, IT, marketing) sur les exigences du RGPD et les bonnes pratiques en matière de protection des données.Rédiger et réviser les clauses contractuelles relatives à la protection des données personnelles, notamment les Data Processing Agreements (DPA).*Cette liste étant non exhaustive, elle pourra évoluer et s'adapter en fonction du profil