POSTE : Lead - Référent Technique .Net - Angular H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Lead Référent(e) C# / Angular expérimenté(e) pour rejoindre les équipes de notre client basé à Montrouge. En tant que référent(e) technique, vous jouerez un rôle central dans la définition de l'architecture logicielle, l'encadrement technique des développeurs, la mise en place des bonnes pratiques, et la garantie de la qualité des livrables. Vos missions principales : - Piloter l'expertise C# /.NET au sein de l'équipe : vous êtes le point de référence technique sur les sujets back-end, garant(e) des choix techniques, des bonnes pratiques et de la qualité du code. - Concevoir, développer et optimiser les fonctionnalités clés des applications avec C# et Angular, en orientant l'équipe vers des solutions performantes, évolutives et robustes. - Définir et faire évoluer l'architecture logicielle en collaboration avec les architectes et les autres leads techniques. - Accompagner et faire monter en compétences les développeurs : mentoring, revue de code, pair programming, partage de veille technologique, etc. - Assurer la qualité du code et la maintenabilité : mise en place de standards de développement, de tests automatisés, CI/CD, revues de code systématiques. - Collaborer avec les équipes produit, QA et DEVOPS dans un environnement Agile pour garantir la bonne compréhension des besoins fonctionnels et le respect des délais. - Superviser la maintenance corrective et évolutive des applications en production, avec une attention particulière à la sécurité, la performance et la scalabilité. - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus de développement, d'intégration et de déploiement. PROFIL : - Minimum 7 ans d'expérience en développement C# /.NET, avec une solide expérience en tant que Lead Technique ou Référent. - Bonne maîtrise du framework.NET (Core), d'Entity Framework, de Web API, et de l'environnement Azure (ou autre cloud). - Connaissance avancée d'Angular pour le front-end. - Excellentes compétences en architecture logicielle, design patterns, principes SOLID et clean code. - Leadership naturel, sens du partage et goût pour le mentoring technique. - Expérience avérée dans un contexte Agile/Scrum. - Aisance dans la communication technique (écrite et orale). TT : 2/3jours par semaine Contrat : CDI ou indépendant