En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position L’entité Turbine & Balance of Plant Mechanical (BoP M) réalise des activités de maintenance (remise en état en usine ou chantiers de maintenance sur site Client), pour les Turbines à Vapeur et quelques autres matériels (poste d’eau : filtres, échangeurs…) des circuits secondaires des Centrales Nucléaires de Production d’Électricité en France et en Belgique. La majorité de son activité est cependant réalisée sur la maintenance des Turbines à Vapeur du parc de Centrales Nucléaires EDF (900 à MW), dont la gamme Arabelle fait partie. Le Chef de Projet Turbine & BoP M : – est le Chef de Projet sur les contrats qui lui sont confiés : management transverse de l’équipe projet, pilotage Sécurité Qualité Coût Délai du projet, gestion de la relation Client, négociation des avenants – fait partie de l’équipe de Chefs de Projet de l’entité Turbine & BoP M, à ce titre il peut intervenir sur n’importe quelle partie de l’activité Turbine & BoP M : activités Chantiers ou Réparation en Usine, produits Turbine ou BoP M – reçoit le soutien du Responsable de Marché en charge de l’activité à laquelle le contrat appartient – est rattaché hiérarchiquement à l’un des Responsables de Marché de l’entité Turbine & BoP M qui l’accompagne dans son développement – participe aux tâches d’amélioration continue : o de nos process (création de standard, mise en place d’action suite à des Retour d’EXpérience…) o de développement de nos activités (représentation du service projet dans des tâches de création de nouvelles offres de service…) – se voyant confié un rôle de management transverse sur des équipes projet, il s’approprie les valeurs (inclusion, bienveillance, valorisation de la diversité, prise de décision en équipe projet…) et les objectifs (amélioration continue, adaptation de nos offres à l’évolution des besoins Client…) de l’entité Turbine & BoP M. Tâches & Responsabilités Gestion de projet Vous êtes affecté par l’équipe de Responsables de Marché sur des opportunités en cours de développement et/ou des contrats déjà signés En phase avant-vente, vous participez à la préparation de l’activité (chiffrage, planning…) sous le pilotage d’un membre de l’équipe commerciale En phase réalisat