En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra HR Software recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché. Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international.Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective. Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.Description du posteRattaché(e) au Directeur paie BPO, vous :. Rédigerez les cahiers des charges et participerez à la recette des livraisons majeures du paramétrage standard dans le SI Paie· Participerez à des projets SIRH (évolution Pléiades, intégration société, évolution outils BI ou applications SIRH, intégration nouvelles sociétés en paie,)· Rédigerez les expressions de besoins des évolutions et/ou des corrections du SI Paie et effectuerez la recette jusqu'à la mise en production.· Concevrez et produit des états de contrôle des données de paie et du déclaratif (DSN)· Concevrez et produisez des états post paie ou de reporting aux équipes en charge de la paie et aux clients· Participerez au calcul et au contrôle des campagnes annuelles de paie (intéressement/participation, prime de fin d'année, 10ème CPp>· Assurerez la mise à jour des données légales dans PLEIADES : changement de taux, de paramétrage de calculs, de plafond, grille de rémunérationp>· Rédigerez les process de paie et assurerez la mise à jour des documents.· Assurerez la relation avec les équipes de maintenance applicativeQualifications. Vous maitrisez des fondamentaux de la paie : principes juridiques et calcul de la paie· Vous maitrisez des outils informatiques et bureautiques· Vous maitrisez des techniques d'un SI Paie (élément essentiel du poste : expertise fonctionnelle métier et SIRH indispensable)L'expertise autour d'un outil décisionnel (BO / Cognos / Obiee) serait un plus· Vous maitrisez la gestion de projets· Capacité d'adaptation, agilité d'esprit, grand niveau d'autonomie, recherche de solutions/prise d'initiatives, esprit d'analyse, prise de recul/comprendre impacts et enjeux· Année d'expérience attendues entre 3 et 7 ans Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements