En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Périmètre La gamme de produits Pompes Bergeron est spécialisée dans l’ingénierie, la fabrication et l’entretien de grandes pompes à eau de refroidissement pour les îlots conventionnels de centrales nucléaires, de centrales fossiles et d’autres installations industrielles. Le gestionnaire de projet de pièces (CFS) pour la maintenance a la responsabilité d’exécuter les projets de fourniture de pièces de rechanges (du composant simple à la pompe complète), de remplir les obligations contractuelles concernant les processus de gestion de projet, de répondre à la satisfaction des clients et d’atteindre les objectifs de performance financière des projets. Fonctions Le CFS est en charge d’un ou plusieurs projets. Le chef de projet gère l’exécution du projet depuis l’avis de poursuite jusqu’à la clôture du projet. Coordonner le projet : Participer à la constitution de l’équipe projetOrganiser le KOM avec le Client et les parties prenantes internesDélivrer en accord avec le planningOrganiser le rythme opérationnel interne (revue d’équipe projet / Revue Trimestrielle de Projet….)Définir les KPI du projetImplique les parties prenantes au bon moment (Logistique / Fabrication / Terrain)Communiquer sur les jalons et les réalisationsRéorienter l’équipe sur des objectifs précis (nouvelle demande du Client, problème technique…) Animer la relation avec le Client Organiser la revue périodique avec le ClientGérer les variations et les réclamationsRecueillir les retours du client Piloter la performance financière du contrat Gérer le budget et la margeGérer les jalons de ventes et de trésorerieIdentifier et gérer les risques et opportunités Fournir à l’équipe commerciale le retour d’expérience d’exécution Réels par rapport au budgetCalendrierExpérience client Responsabilités Respect du contrat et du droit applicable Assurer la bonne identification et le suivi du matériel EIPS dans tous les jalons du projet. Satisfaction du client Délais de livraison respectés Ventes et marge par rapport au budget Autorité Leader des pompes Profile Compétences requises Ingénieur diplômé avec formation en mécanique Expérience 3 ans d’expérience en gestion de projets en machines tournantes (Turbine, Pompes, …) Savoir-faire comportemental et/ou technique Leadership interfonctionnel Esprit « Atteindre l’objectif &ra