En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Participer activement à l'élaboration de la stratégie de tests et contribuer à la conception des plans de tests fonctionnels. Contribuer de manière significative à l'effort d'automatisation des tests fonctionnels pour garantir l'efficacité et la répétabilité des processus de test. Mettre en œuvre les campagnes de tests en accord avec les plans définis, assurant ainsi une couverture complète des fonctionnalités. Développer et entretenir des scripts de tests automatisés, assurant la stabilité et la fiabilité des suites de tests. Effectuer une veille technologique continue sur les outils de tests disponibles, en identifiant et en intégrant les innovations pertinentes. Configurer et gérer l'administration des outils de tests pour optimiser l'efficacité et garantir une utilisation conforme aux besoins du projet. Créer des ensembles de données de tests pertinents et rédiger les procédures d'utilisation correspondantes pour assurer une couverture exhaustive. Concevoir et mettre en œuvre des tests de charge et réaliser des tests de sécurité du code pour garantir la robustesse et la sécurité du produit. Collaborer étroitement avec les développeurs, les propriétaires de produits et les utilisateurs pour comprendre les exigences et les scénarios d'utilisation. Environnement technique :Postman, JIRA, Selenium, Robot Framework Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 Ecole d'ingénieur ou cursus universitaire, et disposez d'au moins de 2 années d'expérience sur un poste similaire. Fourchette de salaire selon expérience : entre 35k€ et 46k€ selon profil Nos conditions et programmes internes ? Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)  Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)  Evénements d'intégration et autres événements internes  Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqude prime  Accès aux activités sociales et culturelles  Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)  Votre futur professionnel chez Atos : Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière  Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning  Un accompagnement de proximitbr /> Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !