Descriptif du poste: En tant que Business Developer, vous jouerez un rôle clé dans l'accroissement du portefeuille clients d'eocen, en participant activement à la conquête de nouveaux marchés et à la fidélisation des clients existants. Vous serez l'ambassadeur de l'entreprise auprès des prospects et contribuerez à l'évolution de la stratégie commerciale interne. Missions principales * Définir, proposer et mettre en oeuvre une stratégie proactive de conquête de nouveaux clients, en accord avec les orientations des Directeurs de Marché. * Assurer une veille concurrentielle approfondie, anticiper les évolutions sectorielles et détecter les opportunités pour répondre aux besoins émergents des clients. * Concevoir, piloter et suivre un plan d'actions commerciales innovant et adapté aux enjeux du marché. * Négocier et conclure les ventes des services eocen auprès de nouveaux comptes, tout en dynamisant le chiffre d'affaires sur les comptes existants. * Préparer, présenter et piloter les offres commerciales dans le respect des procédures internes et en garantissant la satisfaction client. * Accompagner les prospects tout au long du processus de décision, jusqu'à la commande, puis assurer une transition fluide vers le Directeur Régional pour le démarrage des missions. * Veiller au respect des processus internes de prospection et d'élaboration des offres, afin d'optimiser l'efficacité commerciale. * Mettre en place un suivi périodique de l'avancement des actions, des indicateurs de performance et réaliser une analyse qualitative des activités. * Collaborer avec les Directeurs Régionaux afin de soutenir le développement du New Business sur le territoire. Profil recherché: ? Expérience réussie d'au moins 5 ans en développement commercial BtoB dans le secteur des services ? Connaissance de l'environnement managérial des grands projets complexes ? Connaissance d'au moins deux des secteurs industriels Nucléaires, Défense, aéronautique, naval et Pharmaceutique ? Excellente capacité d'analyse, d'anticipation, d'organisation et d'adaptation dans un environnement concurrentiel. ? Aptitudes relationnelles développées, orientation résultats et fort esprit d'équipe. ? Maîtrise des outils digitaux et du CRM, ainsi qu'une aisance dans la communication écrite et orale. ? La connaissance de l'anglais professionnel est un plus. Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À Ce Titre ? Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant). Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.